新加坡老板不喜欢员工先下班?

2017-07-26  来源:

作为亚洲金融和航运中心,新加坡国民平均工时约46小时,属全球较高水平。有分析指,新加坡员工长时间工作,原因包括老板不喜欢员工先下班,以及中小企人手紧张,员工被迫加班等。

据指不少新加坡老板希望员工在他们走后才下班,有律师行职员指,同事即使完成当日工作,但若早过老板走,一般都会尽量低调,以免留下坏印象。有公司则要求见习员工,即使手头上没工作,也要至少等到晚上8时30分才能下班,以应付突如其来的工作。由于劳工市场紧张,加上很多打工仔倾向进入跨国企业,使中小企人手雪上加霜,员工往往要承担大量工作。

有调查发现,6成新加坡员工认为工作量过重,并会因工时过长无法提升生产力;但亦有员工认为,反正要在老板走后才能下班,于是索性放慢工作速度,部分员工在工作时间会只顾玩手机或聊天,直到天黑才开始赶工。


工作时间

现在流行5天8小时工作制,除了政府部门外,还有谁让你星期六上午来上半天班的(很久以前是这样),你大可以不必这样。


加班

许多小公司加班是木有加班薪水的,有的话就要按小时算(有封顶)。所以现在新加坡的公司如果玩加班潜规则,我只能说要看钱的份上了。

没有加班薪水的另外一个潜台词就是,加班换年假,其中的关键就是让老板签字画押。


公众假期

完全跟着MOM的节奏走,没有哪家公司敢不放假的。


年假

虽然法定起点是7天,但是大部分都是从14天开始,在公司里多呆一年,年假就多一天。另外初始年假和职位很有关系,Engineer级别的,14天起;Senior的,18天起;Manager级别21天起。所以啊,兄弟们,革命尚未成功…

病假

不住院:最多14天每年;每次可以电话/邮件请假,过后补病假条,俗称MC (medicalcertificate)

试用期不能请病假,请病假的按无薪假来算。


无薪假

无薪假的算法:月工资/(当月天数 – 周末 – 法定假日);曾经请过几天无薪假,这算法把我给痛死了。另外请无薪假看公司,只要老板同意,请一个月都可以。

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