新加坡老板不喜欢员工先下班？
作为亚洲金融和航运中心，新加坡国民平均工时约46小时，属全球较高水平。有分析指，新加坡员工长时间工作，原因包括老板不喜欢员工先下班，以及中小企人手紧张，员工被迫加班等。
据指不少新加坡老板希望员工在他们走后才下班，有律师行职员指，同事即使完成当日工作，但若早过老板走，一般都会尽量低调，以免留下坏印象。有公司则要求见习员工，即使手头上没工作，也要至少等到晚上8时30分才能下班，以应付突如其来的工作。由于劳工市场紧张，加上很多打工仔倾向进入跨国企业，使中小企人手雪上加霜，员工往往要承担大量工作。
有调查发现，6成新加坡员工认为工作量过重，并会因工时过长无法提升生产力；但亦有员工认为，反正要在老板走后才能下班，于是索性放慢工作速度，部分员工在工作时间会只顾玩手机或聊天，直到天黑才开始赶工。
工作时间
现在流行5天8小时工作制，除了政府部门外，还有谁让你星期六上午来上半天班的（很久以前是这样），你大可以不必这样。
加班
许多小公司加班是木有加班薪水的，有的话就要按小时算（有封顶）。所以现在新加坡的公司如果玩加班潜规则，我只能说要看钱的份上了。
没有加班薪水的另外一个潜台词就是，加班换年假，其中的关键就是让老板签字画押。
公众假期
完全跟着MOM的节奏走，没有哪家公司敢不放假的。
年假
虽然法定起点是7天，但是大部分都是从14天开始，在公司里多呆一年，年假就多一天。另外初始年假和职位很有关系，Engineer级别的，14天起；Senior的，18天起；Manager级别21天起。所以啊，兄弟们，革命尚未成功…
病假
不住院：最多14天每年；每次可以电话/邮件请假，过后补病假条，俗称MC （medicalcertificate）
试用期不能请病假，请病假的按无薪假来算。
无薪假
无薪假的算法：月工资/（当月天数 – 周末 – 法定假日）；曾经请过几天无薪假，这算法把我给痛死了。另外请无薪假看公司，只要老板同意，请一个月都可以。
