3、劳工环境:佛罗里达的工伤保险是佛罗里达法律(Florida Statutes)第440章的法定项目,该工伤保险为工人在工作相关的伤害和疾病中提供两种主要福利。医疗(Medical Care)由第440.13节规定,由雇主选择通过“管理健康计划”(Managed Care Plan)实现。赔偿,即“收入替代”(Income Replacement)由440.15节规定。赔偿分为暂时赔偿与永久赔偿两类,因此赔偿金也分为暂时赔偿金总额、暂时赔偿金部分、永久赔偿金总额、永久赔偿金部分等。政府部门主要由工伤保险处(Division of Workers'Compensation)和工伤理赔裁定办公室(Office of the Judges of Compensation Claims)负责对整个体系进行监督。
7、根据美国经济分析局统计,2007年,外国公司在佛罗里达拥有的资产总量达351亿美元,使得佛罗里达成为美国第八大外国直接投资的目的地。根据世界战略经济研究所(World Institute for Strategic Economic Research)和佛罗里达企业(Enterprise Florida)统计,佛罗里达也是美国第三大高技术产品出口州,2009年高技术产品出口额为134亿美元。