日本新在留资格「特定技能」设立已有半年

2019-11-26  来源:

东京是日本第一大都市,机会多、平台大,也不足为奇。

尤为感到自豪的是,你会发现,在日本的中国人活跃在各行各业。

有人白手起家开创事业;

有人进入日本企业发挥中日商业交流的桥梁作用;

甚至有人进入科研行业走在科技发展的前沿;

 

无论在哪个领域,只要踏实勤恳地工作,实现自我价值和社会价值,就会得到所在国社会的认可。

 

作为解决日本人手不足的王牌,广泛接受外国劳动者的「特定技能」从2019年4月开始实施。半年之后,11月13日日本出入国在留管理厅宣布,获得新设「特定技能」在留资格的外国人已有895人。

要取得「特定技能」在留资格,有两种方法:

1. 通过日语能力测试和就业行业技能的考试(440人)

2. 结束3年技能实习的外国人选择变更在留资格(455人)

 

以2019年9月末为时间点,取得「特定技能」在留资格,已经在日本开始工作的有219人。按国籍区分:越南人占42%,印度尼西亚人占15%,菲律宾人占12%,泰国人占11%,中国人占8%。按行业区分:饮料食品制造业占22%,产业机械制造业占20%,素形材产业占19%,农业占14%,外食业占9%。

 

目前,日本政府认为接纳外国人进程较为缓慢,最主要原因是必要的技能考试的实施问题。预定的14个行业中,护理、住宿、外食等6个行业实施了考试,部分行业的考试内容还未固定,需要一定时间。虽然在有一些方面还需要磨合,也不妨碍「特定技能」成为外国人赴日本的机遇。


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