近期,日本法务省公布了最新的在日外国人数据,截止到2019年末,在日长期居留(在留资格期限超过3个月)的外国人数再创新高,达到了293万3137人。这一数字相较2018年增加了20万2044人。
从国籍、地区来看,在日华人总数为878,448人(其中大陆地区:813,675人,台湾地区:64773人),占总人数的29.9%,是在日外国人中最大的族群。
排名前五的分别为中国大陆地区、韩国、越南、菲律宾、巴西。详细数据如下:
中国大陆地区:813,675人(构成比27.7%)(较前年+6.4%)
韩国:446,364人(构成比15.2%)(较前年-0.7%)
越南:411,968人(构成比14.0%)(较前年+24.5%)
菲律宾:282,798人(构成比9.6%)(较前年+4.2%)
巴西:211,677人(构成比7.2%)(较前年+4.9%)
从在留资格来看,“永住者”最多,达到79万3164人,占总人数的27%。其次为“技能实习”41万972人(14%),“留学”34万5791人(10.7%)。
从分布区域来看,外国人最多的是东京都,为59万3358人,比上年末增加了2万5669人(增幅4.5%),占全国的20.2%,之后依次是爱知县、大阪府、神奈川县、埼玉县。
通过数据我们可以发现,在日本的外国人主要集中在三大都市圈,即东京、名古屋、大阪,由此向外辐射分布。
设立外国人在留支援中心服务在日外国人
这里的工作人员可以接受初来日本生活的外国人关于生活方面的咨询。同时,想要申请日本国籍的外国人,也可以在这里查到自己所有的出入境记录。
外国人或者想要雇佣外国人的企业可以预约个别面谈。
外国人如果受到了虐待,诽谤,或者其他的人权侵害,都可以到这个部门咨询,寻找解决问题的方法。
这里可以为并不阔绰的外国人提供免费的法务咨询,或为他们垫付律师费等相关费用。
向想要雇佣外国人的企业普及相关法律知识,让他们能为外国人提供更好的工作环境。
主要负责给外国人介绍工作,做职业培训,或提供实习机会。
这里主要负责查证手续的相关问题。比如,家里有人想来日本玩儿的话,我需要准备什么样的资料等问题,他们都可以耐心的回答。
为想要雇佣高端外国人才的企业提供支持。用定期开讲座的形式教企业如何有效利用外国人才。
不仅如此,他们还贴心的把在这几个部门工作的160多名工作人员都集中到了一层楼,并且是敞开式办公。这个部门解决不了的问题,可以换个部门继续聊,甚至都不用花时间爬电梯。同时他们还可以用11种语言来为外国人提供服务,满满的真心实意。
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