也许。
哈佛大学是美国最为热门的大学之一,今年它的新生录取率只有4.6%。 哈佛在录取新生的时候到底采取什么样的标准? 做哪些方面的评估? 这是学校一直严格护卫的秘密。在前几个月更是做了无数的努力想避免公开这些信息。但因为一起正在进行的法律诉讼, 这些秘密不再是秘密。
我们曾经转载过一篇关于哈佛被状告法庭的文章。一个由Edward Blum领导的组织: Students For Fair Admission (大学生公平录取),在2014年对哈佛提出起诉,状告哈佛在录取新生时对亚裔学生有系统性的歧视。该案件曾经因为另一个类似诉讼而被暂停,但在去年被重新启动。
原告对从2000年到2015年六轮申请当中约16万申请进行了分析,在约一周前公布了分析结果。
哈佛对申请学生在五个大的方面进行评级: academic (学业), extracurricular (课外), athletic (运动), personal (个性), and overall (综合)。评级分1到6六个级别, 1是最好。
分析说,亚裔在考试分数,课外活动和校友面试表现这些指标上比其他任何族裔的评级都高, 但亚裔的“个性”评分却非常明显得降低了他们被录取的机会,这些“个性”评分包括likability (亲和力), courage (勇敢), kindness (善良) and “being widely respected” (广受尊敬),等。
“Thorough and comprehensive analysis of the data and evidence makes clear that Harvard College does not discriminate against applicants from any group, including Asian-Americans, whose rate of admission has grown 29 percent over the last decade……Mr. Blum and his organization’s incomplete and misleading data analysis paint a dangerously inaccurate picture of Harvard College’s whole-person admissions process by omitting critical data and information factors.”
(通过对这些数据和证据进行全面和深入的分析,很明显哈佛并没有对任何一个族裔,包括亚裔学生,有任何歧视。亚裔学生的录取率在过去10年里有29%的增长。。。布鲁姆先生和他的组织的片面的,误导性的分析忽略了其他重要和背景信息,对哈佛学校全面的录取方法的描述极其不准确)
哈佛还说,学校40人的招生委员会,其中一些成员为亚裔, 不会集体性地结论说亚裔美国人比其他族裔缺少亲和力。
但哈佛其实在2013年有一个内部的调查,并且承认对亚裔美国人存有偏见,但这个调查从来没有公开过,而且学校也从来没有为此采取过任何补救措施。
这个内部调查说,如果只看学业的话,亚裔学生的比例将上升为43% (亚裔学生比例一般为18%-20%)。如果将学校优先录取运动员,校友子女的政策考虑进去,白人的比例会上升,亚裔则会降到31%。 再加上课外活动和个性方面的评分,亚裔则降到了26%。
调查还说,最终将亚裔学生比例降到18%左右的原因则是一个叫做 “demographics” ( 人口分布)的因素。这个因素使黑人和西语裔的学生比例上升,白人和亚裔比例下降。
哈佛说,没有采取措施的原因是因为调查比较初步,非常不完整。
其实,许多包括常春藤学校在内的名校都有着类似的各族裔学生的比例。 普林斯顿,康奈尔等名校都有着大量亚裔申请人,但这些学校的亚裔比例与哈佛相当。这不得不让人产生疑问, 这些比例是如何达到的,是否存在着心照不宣的配额制度。
这场诉讼的双方都已经提交了叫做 “summary judgment”的申请,要求法庭立即做出自己胜诉的决定。但这种可能性很小。如果法官拒绝这个请求,案件将在10月开始庭审。如果这个案件最终落在最高法院的桌面上, 美国各大学推行了几十年的平权法案有可能会将走到尽头。