我曾经多次成为一名受访者，也曾多次担任采访者。对于刚刚毕业的学生而且成绩当然很重要因为几乎所有的面试官都必须继续 - 如果你有任何实习机会也是一个非常有用的标志（很多人在第二年的暑假实习，我做了第一年和第二年暑期实习）。这也给了面试官和你一些可以谈论的东西 - 你越谈论看似相关的经历，就越少有时间来填充恶魔般的谜题:-)

 

一旦你有一些以前的工作AKA经验学位成为一个复选框，并根据如何设置公司的最低要求的人，他们将需要从“必须有学位”到“必须有第一”的任何东西 - 根据我的经验，学位等级并不总是与工程师的优秀程度有关，我认识的一些最好的工程师得到2：2s。

 

关于学位如何实际映射到真实的工作生活，并记住大多数没有在达勒姆做计算机科学的面试官都不会知道这些，我会说有一些很好的实践曝光。当然，尤其是提供有价值的现实生活体验的跨站点项目。在我看来，课程的要素是不必要的学术性的，即他们教的东西过于抽象，孤立或陈旧有用，或者达勒姆是一个利基研究员（软件可视化任何人？），对我来说，这意味着我努力参与，它没有当我在外面找工作时，不能为我提供任何实实在在的好处。

 

此外，还有一个问题可能在全世界普遍存在，因为有人在学业上表现出色，这并不能使他们成为一名好老师。我在达勒姆有讲师，他们在田里显然是天才，但是不能教猴子吃香蕉。我说这是无处不在的，因为你一直在行业中看到它，有人是一个伟大的开发人员，所以他们成为一名经理 - 他们可能会吮吸管理层但这就是道路。