来自印度的人们不必担心,大多数主要的软件产品公司已经在印度/加拿大投资建设重要的园区。如果H-1签证变得太难获得,整个分支机构将转移到近海/近岸地区,这种情况可能适得其反。
对H1-B施加不必要的限制会适得其反,因为全球对人才的需求很大,如果公司无法将其安置在美国,则很可能会将其安置在加拿大或印度。多伦多和温哥华已经迅速成为加拿大和印度班加罗尔/浦那的替代目的地。所有这些不仅是美国政府的税收损失,而且整个经济都在萎缩,H1-B上的大多数人都租房,购买商品和服务,如果工作转移到另一个地方,这些人就会消失。
在竞争激烈的市场中,企业只会在可能获得更好人才的地方转移工作。传统上,美国是人才留用的地方,但是短视的政策会导致目的地转移,从长远来看,加拿大和印度经济可能会受益。
人才有各种各样的形式,请不要小看Infosys,TCS和Cognizant。他们确保美国大多数主要公司的IT成本都是可控的。这些公司希望为系统维护和升级支付绝对最低的费用。公司只会将其IT组织离岸,以将成本降至最低。在任何情况下,他们都不会付给他们现在费用的1.5倍或2倍,特别是在大力推动云计算的情况下,物理位置将在未来3-5年内变得过时。
最终,即使这些政策没有针对性,这些政策也将大大促进莫迪和特鲁多。