分析:马斯克通过让孩子有助手的方式来测试治理的极限

时间:2022-09-02 20:12  

Tesla hands over first cars produced at new plant in Gruenheide

路透8月26日电- - -九名公司治理专家对这家初创公司的员工行为准则给出了不同的解释,他们表示,埃隆·马斯克与他在Neuralink的一名高管生孩子的决定挑战了公司治理规范的极限。

马斯克更广为人知的是他的电动汽车制造商特斯拉公司(Tesla Inc)和火箭开发商SpaceX,他也是拥有约300名员工的Neuralink公司的首席执行官,该公司正寻求开发将人脑直接连接到机器的芯片。

Insider网站7月6日援引一份机密法庭文件报道称,他和他在公司的直接下属Shivon Zilis在去年11月生下了一对双胞胎宝宝。

据五名知情人士透露,36岁的齐里斯告诉她的一些同事,她和51岁的马斯克没有恋爱关系,而是通过体外受精怀上了孩子。路透社无法证实Zilis账号的准确性。

Zilis以及马斯克和Neuralink的发言人没有回应置评请求。

公司治理专家称,主管与下属之间的关系在公司中不受欢迎,一些知名ceo因此丢掉了饭碗,因为这种关系违反了大多数公司政策,引发了利益冲突的担忧。

路透社看到了Neuralink 62页的员工手册,其中禁止有直接主管关系的员工约会、“私人关系”和“亲密的个人友谊”,以避免任何利益冲突。

但马斯克和Zilis的关系所呈现的事实是如此不同寻常,以至于为路透社审查这一政策的公司治理专家对马斯克通过试管受精与下属生孩子是否违反了这一政策表达了不同的观点。

公司治理咨询公司ValueEdge Advisors副主席内尔?米诺(Nell Minow)在提到Neuralink的行为准则时表示:“无论哪位律师写出这样的措辞,都没有考虑到这种情况。”

她补充说,该政策旨在避免员工之间的关系引发利益冲突,但这种情况似乎“处于夹缝之中”。

Neuralink的行为准则要求将可能产生利益冲突的关系披露给公司的“人员运营经理”,以便公司可以决定是否应该采取措施消除任何冲突。

路透社无法得知马斯克或Zilis是否向人事运营经理克里斯蒂·希兰兹(Kristy Hilands)透露了他们的关系。希兰兹没有回应记者的置评请求。

据知情人士透露,Neuralink已经接受了Zilis关于两人没有恋爱关系的描述,她将继续担任运营和特殊项目总监的职务。据两名直接知情人士透露,在公布他们有孩子的消息后的几周内,马斯克和Zilis也继续合作,在公司内部和外部会议上执掌大权。

例如,据三位知情人士透露,最近几周,马斯克得知竞争对手同步科技(Synchron)击败了Neuralink,获得了在美国进行人体试验的机会,于是派Zilis联系了该公司首席执行官托马斯·奥克斯利(Thomas Oxley),并安排了一次会面。消息人士称,在马斯克可能投资Synchron之后不久,Zilis和马斯克与奥克斯利进行了交谈。

开放的解释

四名公司治理专家表示,他们认为根据Neuralink的行为准则,Zilis通过试管受精与马斯克生下孩子应被解读为“私人关系”或“亲密友谊”。该准则将私人关系定义为两个人“保持着持续的浪漫或亲密的关系,彼此之间没有婚姻关系”。这并不能定义亲密的友谊。

“你把亲密的家庭关系置于职业关系之上,”密歇根大学(University of Michigan)公司法教授加布里埃尔·劳特伯格(Gabriel Rauterberg)说。“人们总是担心,拥有更大权力的人会以不恰当的方式使用他们的专业权力。”

路透社采访的其他五名公司治理专家要么不认为马斯克和Zilis的安排违反了Neuralink的政策,要么无法得出明确的结论。

乔治亚大学法学院的教授Usha Rodrigues说,马斯克和Zilis的情况“可能会被归为‘亲密的友谊’,如果他们之间有持续的共同养育的关系,但这要根据解释而定。”

马斯克参与Zilis孩子生活的程度是路透社无法得知的。Insider网站公布的法庭文件显示,今年4月,他们要求孩子们使用马斯克的姓氏。马斯克和Zilis在德克萨斯州也列出了相同的地址。

田纳西大学法学院的商学教授琼·海明威(Joan Heminway)说,人们很难证明马斯克和Zilis私下关系密切,即使他们一起做了试管婴儿。“这是这里的新扳手,”她说。

 
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