诉讼称辉瑞的奖学金项目对白人和亚裔美国人有偏见
时间:2022-09-21 13:12
CompaniesPfizer公司
路透纽约9月15日电- - -一个反对医疗行业"激进、分裂和歧视性意识形态"的医疗专业人士团体周四起诉辉瑞制药公司(Pfizer Inc .),称该制药公司的奖学金非法排斥白人和亚裔申请人。
在向曼哈顿联邦法院提交的诉状中,原告Do No Harm称辉瑞的突破奖学金项目“表面上具有歧视性”,因为只有黑人、拉丁裔和印第安人可以申请。
它说,该项目违反了联邦、纽约州和纽约市的民权法,以及联邦禁止接受政府医疗保健项目报销的公司进行种族歧视的禁令。
“种族歧视贬低了我们的身份”,辉瑞“公开排斥白人和亚裔美国申请人是非法的”,起诉书援引了两名保守派最高法院法官克拉伦斯·托马斯(Clarence Thomas)和已故的安东宁·斯卡利亚(Antonin Scalia)的意见说。
该诉讼要求颁布禁令,禁止辉瑞将种族作为获得奖学金的一个因素,并阻止该公司按照现行的资格规则填补2023级学生的名额。它还要求1美元的名义损害赔偿。
辉瑞公司在一份声明中表示,它尚未审查该诉讼,但“完全有信心”该奖学金项目符合所有美国就业法。
它补充说:“我们将继续努力创造更多的机会,包括通过专门的项目来广泛撒网网罗人才。”
无害组织没有立即置评。总部位于弗吉尼亚州格伦艾伦的组织表示,其成员包括医生、其他医疗专业人员、医科学生、患者和政策制定者。
总部位于纽约的辉瑞公司表示,该奖学金项目是提高少数族裔代表人数的九年承诺的一部分,该公司的目标是到2025年招收100名奖学金人员。
学生在大学毕业后可以获得两年的全职工作,获得全额资助的硕士学位,并在完成项目后在辉瑞公司工作。
辉瑞首席执行官Albert Bourla在其网站上发表声明称,该计划有助于"在所有层面实现平等,创造一种充满活力的文化,让每位同事都有机会获得成功。"
本案由美国纽约南区地方法院受理,编号22-07908。
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