旧金山机场的1000名食品工人正在罢工

时间:2022-10-05 13:14  

旧金山国际机场为旅客提供食品和饮料的工作人员正在举行罢工,争取他们所说的四年来的首次加薪。

这1000名罢工者是湾区工会Unite Here Local 2的成员,该工会有1.5万名成员。机场工人根据一份多雇主联合劳动协议工作,该协议涵盖了机场84个不同地点的30个不同雇主。

该工会主席阿南德?辛格(Anand Singh)表示:“乘客应在抵达SFO前自带食物和咖啡。”他表示,该工会已经进行了9个月的谈判。

“几乎所有SFO的食品和饮料店都关闭了。工人们厌倦了不足以维持生计的工作,我们准备罢工,直到赢得更好的工资和负担得起的医疗保健。”

周二,两家餐厅的谈判团队没有立即回复置评请求。没有参与谈判的机场管理部门发表了一份声明,就给乘客带来的不便向他们道歉。

辛格告诉CNN商业频道,最近的一次会议是在上周,管理层的提议并没有接近于满足工会的要求。他不愿透露工会要求加薪的百分比,但他表示,与最近一些关注工作条件的罢工和劳资谈判不同,这次罢工首先是关于工资的。

“说到底,这真的是经济问题,”他说。“机场的工作曾经是很棒的工作。他们有很多其他地方找不到的福利待遇。但会员们不得不在机场做第二份工作来贴补收入。”

根据工会的数据,该公司大多数工人的时薪为17.05美元,仅比旧金山16.99美元的最低时薪高出几美分。现在,包括机场在内的市政府下属物业的最低时薪提高到了19.15美元,但这些工会工人仍受2018年的合同约束。

该工会表示,目前的工资水平并不能为旧金山湾区提供一个可生活的工资水平,而且在2018年谈判上一份合同时,工资水平远远高于有效的每小时15美元的最低水平。该合同包括全额医疗保健和传统的养老金计划。

“我罢工是因为我想辞去我的第二份工作,有更多的时间和家人在一起,”克里斯蒂·毛里西奥(Kristine Mauricio)说,她同时在Peet’s Coffee和Black Point Cafe工作。“我不得不做两份工作来养活我的儿子,这意味着我几乎不能和他在一起,因为我总是在工作。我工作一小时的工资还不到一顿饭的钱。这是100%不公平的。”

今年到目前为止,美国各地和多个行业的罢工都在上升。康奈尔大学工业与劳资关系学院的一个数据库显示,今年发生了283起罢工,比2021年同期的155起增加了82%。

强劲的劳动力市场让工人们胆子大了,空缺职位的数量大约是失业求职者的两倍,这使得雇主很难雇用替代工人来代替罢工者。

根据美国劳工部(Labor Department) 2021年的数据,只有1.2%的餐馆和酒吧员工是工会成员,而整个企业的工会成员比例为6.1%。

A UPS truck driver locks his vehicle at a truck stop near Interstate 5 on October 29, 2021, in Kettleman City, California. The recent record-breaking rain and snow in northern California has slowed the fire season but the state is still experiencing one of the driest and hottest periods of weather in recorded history, forcing municipalities and farmers in the Central Valley to rethink their uses of water. Governor Gavin Newsom recently declared a water "State of Emergency" for all of the counties and continues to ask residents to reduce their use of water by 15%.

2021年10月29日,加利福尼亚州凯特尔曼市,一名UPS卡车司机把他的车锁在5号州际公路附近的一个卡车站。加州北部最近破纪录的雨雪减缓了火灾季节,但该州仍在经历有记录以来最干燥和最热的天气时期之一,迫使中央谷的市政当局和农民重新考虑他们的用水。州长加文·纽森(Gavin Newsom)最近宣布所有县进入用水“紧急状态”,并继续要求居民减少15%的用水量。

乔治·罗斯/盖蒂图片社

美国工会接下来要做的是:与70万名工人签订重大合同

该行业的工资通常较低,劳工部(Labor Department)的数据显示,全国范围内,非工会工人的周工资中值为607美元,有工会代表的一小部分工人的周工资中值为725美元。

食品服务行业不开心的员工流动率特别高,员工离职率是整个行业的两倍,这帮助推动了其他公司的工会化努力。全国200多家星巴克门店的工会努力赢得了投票。上个月,密歇根州兰辛市一家Chipotle的工人投票加入了卡车司机工会。

 
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