高盛:诉讼称，新修订的文件指控公司发生数十起“性侵犯和骚扰”事件_经济社会_百科

高盛:诉讼称，新修订的文件指控公司发生数十起“性侵犯和骚扰”事件

时间：2022-09-29 17:01

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高盛首席执行官:公共安全是我们生存的基础

(CNN)一份新修订的文件声称，投资银行高盛存在“未纠正的性侵犯和骚扰文化”，称2000年至2011年期间，至少有75起所谓的性侵犯和骚扰事件被报告。

这份文件是针对这家投资银行的性别歧视诉讼的一部分，该诉讼可追溯到2010年。

2010年9月15日，纽约，克里斯蒂娜·陈-奥斯特(右)和莎娜·奥尔利希在他们的律师办公室。

该诉讼最初是代表前高盛员工克里斯蒂娜·陈-奥斯特、艾莉森·甘巴、莎娜·奥尔利希和玛丽·德路易斯提起的，在2018年成为集体诉讼。

据一份新闻稿称，该协会目前代表着超过1400名高盛(Goldman Sachs)现任和前任女性助理和副总裁，她们表示自己在薪酬、晋升和考核方面遭遇了歧视。

这份新发布文件的删减版本是一份支持原告提出的等级认证动议的备忘录，该文件于2014年首次提交。当时，高盛的一名发言人称，这是“任何集体诉讼提案的正常程序”，“不会改变案件缺乏法律依据的事实”。

在现已公开的指控中，文件中未经删节的部分显示，在2000年至2011年期间，至少有7名女性报告被高盛同事强奸、强奸未遂或性侵犯。

高盛在周五的一份声明中说，这些指控没有“反映现实”，许多指控是“20年前提出的，是有选择性的、不准确的、不完整的”。

“在高盛，任何形式的歧视、骚扰和虐待都是不可接受的，一旦发现，我们将迅速采取行动，包括解雇员工。出于对当事人的尊重，我们不会就个别投诉发表评论。”

本案的主要原告陈-奥斯特在一份声明中说，她希望此案将有助于“最终打破华尔街女性的玻璃天花板，为性别歧视普遍存在的其他行业树立一个先例。”

审判日期定在2023年6月5日——距离最初的诉讼提出已有近13年。

——CNN的托比·莱尔斯、海莉·威尔逊、马特·伊根和杰西·所罗门等附本报告

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