中期选举前的最后一份就业报告有什么值得期待的呢

时间:2022-11-13 09:58  

美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)将于周五发布10月就业报告,这将是中期选举前对经济的最后一次重要解读,也将为一周的新数据画上句号,这些数据显示,白热化的劳动力市场只出现了暂时降温的迹象。

预计美国经济上月新增20万个就业岗位,低于9月份的26.3万个,但远高于疫情前的平均水平。失业率预计将从3.5%小幅上升至3.6%,仍接近半个世纪以来的最低水平。

但是,好消息往往是坏消息,特别是在这个大流行时代的经济中。(这对民主党人来说可能是个非常坏的消息。)

就拿最新月度JOLTS关于职位空缺、辞职和裁员的调查来说。周二的报告出乎经济学家的意料,他们曾预测,由于美联储(Federal Reserve)采取措施减缓商业增长,以抑制通胀,美国的职位空缺数量将会下降。但这一数字非但没有下降到1000万,反而飙升至1070万。

根据周三ADP的报告,上个月民间部门的就业增长和工资也高于预期。

Facade of the Marriner S Eccles building of the United States Federal Reserve, on a bright and sunny day in Washington, DC, United States, July 24, 2017. (Photo by Smith Collection/Gado/Getty Images)

2017年7月24日,在美国华盛顿特区一个阳光明媚的日子里,美联储Marriner S Eccles大楼的外立面。(图片来源:史密斯收藏/加多/盖蒂图片社)

史密斯收集/配料/盖蒂图片社

对工人来说更多的好消息对美联储来说就是坏消息

所有这些都表明,美联储现代历史上最激进的货币紧缩政策——20年来首次将抵押贷款利率推高至7%以上,减缓了企业增长并抑制了家庭支出——对劳动力市场几乎没有产生任何影响。

在正常时期,就业市场的强劲可能是一种值得庆祝的消息,但在2022年,它却令人担忧,因为它表明经济过热。周三,美联储宣布连续第四次加息25个基点,这是一系列激进举措的最新举措,而就在几个月前,这些举措还是不可想象的。

目前每1.9个工作岗位对应1个找工作的人,美联储担心这样的差距会使通货膨胀保持在令人不安的高位。有了大量的选择,工人们要求更高的工资;由于申请人很少,经理们支付更高的工资,这刺激了对商品和服务的需求(因此推高了价格)。

中央银行肩负着双重使命:最大化就业(赞成)和确保价格稳定(不赞成)。理想情况下,美联储希望每个人都能保住自己的工作,同时抑制需求,刚好能缓解消费者价格的压力。消费者价格一直徘徊在40年高点,目前为8.2%。大多数经济学家说,所谓的软着陆的可能性现在很遥远,尽管鲍威尔仍然认为这是可能的。

所有分析师都表示,经济衰退的可能性很高,即使不能保证。但美联储认为,从长远来看,经济衰退的痛苦比物价失控的痛苦更可取。

鲍威尔星期三说:“降低通货膨胀可能需要持续一段低于趋势水平的增长和劳动力市场状况的软化。”“恢复价格稳定对于为实现长期稳定就业和稳定物价奠定基础至关重要。”

不幸的是,对于下周试图保住权力的民主党人来说,通胀的痛苦似乎压倒了对就业保障的任何积极情绪。根据CNN的一项新的民意调查,四分之三的潜在选民已经感觉国家处于衰退之中。

 
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