Lyft将裁员13%
时间：2022-11-13 09:58
Lyft周四说，将裁员13%，即近700名员工。在通货膨胀加剧和经济衰退迫在眉睫的担忧下，该公司正在重新考虑员工配置。
周四，Lyft联合创始人洛根?格林和约翰?齐默在一份发给员工的备忘录中表示，裁员将影响公司的每个部门，并指出更广泛的宏观经济挑战导致了裁员。
2022年10月28日，美国加利福尼亚州旧金山，Twitter公司总部的标识。路透/画面
随着马斯克巩固对公司的权力，推特的高管们纷纷清场
“我们知道今天会很艰难，”两位创始人在备忘录中写道。“明年某个时候，我们可能会面临经济衰退，拼车保险成本正在上升。”
“今年夏天，我们努力降低成本:我们放慢了招聘速度，然后冻结了招聘;削减开支;并暂停了不那么关键的行动。”“不过，Lyft必须变得更精简，这就要求我们放弃优秀的团队成员。”
在疫情的大部分时间里，随着消费者将更多的生活转移到网上，科技行业似乎只会变得更大。但随着客户和广告商重新考虑支出，多家科技公司报告称，今年第四季度增长放缓。科技行业的许多人现在都在重新考虑他们的投资和员工需求。
亚马逊周四表示，计划以经济环境为理由，暂停企业招聘数月。同样是在周四，支付处理公司、全球最有价值的初创公司之一Stripe宣布将裁员14%。
Stripe首席执行官帕特里克?科里森在给员工的一份报告中写道:“我们对互联网经济在2022年和2023年的短期增长过于乐观，低估了更大范围放缓的可能性和影响。”
然而，Lyft采取这一举措之际，它的主要竞争对手优步(Uber)却逆势公布了强劲的营收增长，这是受乘车和送餐需求的推动。Lyft将于周一公布财报。
Lyft的创始人在给员工的备忘录中写道:“我们无法避免通货膨胀和经济放缓的现实。”
在周四的一份公司文件中，Lyft证实了涉及“约683名员工”的计划，并表示由于遣散费和福利成本，它将产生约2700万至3200万美元的“重组和相关费用”。
今年以来，Lyft的股价下跌了近70%。
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