外房网

在疫情爆发的最初几个月里，Facebook在我们的生活中变得越来越大，越来越重要。随着封锁的蔓延，无数人开始在Facebook和其他在线平台上购物、社交和工作。正如首席执行官马克·扎克伯格在2020年3月所言，使用量如此之高，该公司“只是试图保持照明”。

在这种背景下，扎克伯格的公司掀起了一场引人注目的招聘热潮。后来改名为meta的Facebook从2020年3月的48268名员工增加到今年9月的87000多名。换句话说，它雇佣了另一名Facebook级别的员工。看起来，该公司只会继续招聘，以支持其雄心勃勃的计划，建立一个名为元宇宙(metaverse)的未来互联网版本。

然而，扎克伯格在周三改变了做法，裁掉了1.1万多名员工，这是该公司历史上最大规模的裁员。在给员工的一份备忘录中，扎克伯格吐出了一些英语中最难的单词。“我犯了错，”他写道，“我为此负责。”

扎克伯格写道:“在新冠疫情开始时，世界迅速转向网上，电子商务的激增带来了巨大的收入增长。”“许多人预测，这将是一个永久性的加速，即使在大流行结束后也会继续。我也这么认为，所以我决定大幅增加我们的投资。不幸的是，事情并没有像我预期的那样发展。”

2021年10月25日，星期一，在美国加利福尼亚州门洛帕克的Facebook总部，一个水坑里倒映着Facebook的标志。

硅谷的运作有许多神话，其中之一就是创始人是一个有远见的人，他能预见未来几年甚至几十年的主要趋势。但扎克伯格是越来越多的杰出科技领袖之一，他们在未能预见到2020年至2022年市场的冲击后，开始削减成本并道歉。

在2020年初似乎已经无敌的科技行业，在大流行期间变得更加占主导地位，而经济的其他领域则被颠覆。消费者转向网上消费。美联储(Federal Reserve)当时维持了接近于零的利率，让科技公司更容易获得资金。科技公司在私募和公开市场的估值似乎只会越来越高。

然而，随着世界重新开放，许多消费者已经回到了他们的线下生活。与此同时，高通胀和对即将到来的衰退的担忧削减了消费者和广告支出，扰乱了许多科技巨头在多年快速增长后的核心业务。

现在该行业正在裁员数千人。

上个月，家庭健身公司Peleton——在大流行期间受到投资者的欢迎——在2022年进行了第四轮裁员。上周，支付处理巨头Stripe宣布将裁员14%。推特最近宣布大规模裁员，因为新东家埃隆·马斯克(Elon Musk)以440亿美元收购了该公司，部分资金来自债务融资。

虽然马斯克对大规模裁员基本上保持沉默，但推特联合创始人杰克·多西(Jack Dorsey)在一条懊悔的帖子中表示，他会对这种情况负责。多西在2021年底前一直管理该公司。“我把公司的规模扩大得太快了。我为此道歉，”多尔西写道。

推特总部摄于2022年10月28日，周五，埃隆·马斯克以440亿美元收购推特的第二天。

世界上最有价值的初创公司之一Stripe的首席执行官帕特里克·科里森(Patrick Collison)同样告诉员工，领导层要为大流行时期的误判负责，这种误判导致人们失去了生计。

科里森写道:“对于那些要离开的人，我们很抱歉要迈出这一步，我和约翰对导致这一决定的所有决定负有全部责任。”“我们对互联网经济在2022年和2023年的短期增长过于乐观，低估了更广泛放缓的可能性和影响。”

2022年7月21日，周四，meta总部位于美国加利福尼亚州门洛帕克。meta平台公司

Facebook母公司meta将裁员11000人

其他大型科技公司，包括亚马逊(Amazon)、苹果(Apple)和谷歌，在经历了一波扩张后，出于对衰退的担忧，现在都在暂停或放缓招聘。特别是亚马逊，它在疫情期间实现了高速增长，在两年内将物流中心增加了一倍，但在今年早些时候，它转而专注于“成本效率”。

这家电子商务巨头现在正在冻结“未来几个月”的公司招聘，据报道，它正在寻求削减一些不盈利的部门的成本。亚马逊发言人Brad Glasser表示，公司高层定期评估投资前景和财务业绩，并补充说:“作为今年评估的一部分，我们当然会考虑当前的宏观环境，并考虑优化成本的机会。”

“没有人能幸免”

虽然硅谷多年来一直在裁员，但最新一波的成本削减似乎波及到了该行业的每一个角落，包括通常被认为是不可撼动的工程师和程序员。科技泡沫可能还没有破裂，但泡沫上的泡沫肯定已经破裂了。

扎克伯格表示，meta的裁员将波及整个公司，包括影响其应用系列和负责帮助构建元宇宙的现实实验室部门。他指出，一些团队——比如招聘团队——受到的影响会比其他团队更大。

在马斯克掌舵的情况下，推特裁员一半，包括道德AI、营销和传播、搜索和公共政策团队。

旧金山初创公司创始人罗杰·李(Roger Lee)通过他的网站layoffs .fyi密切跟踪科技行业自疫情爆发以来的裁员情况。最初，他的目标是非正式地跟踪裁员情况，以帮助寻找潜在的候选人为他自己的公司招聘。他的公司是一家为小企业提供数字401(k)计划的公司。最终，下岗工人开始提交自己的数据，并为他的网站编制电子表格，以吸引招聘人员的注意。

“不幸的是，我没有预料到裁员会激增到何种程度，”李在接受CNN Business采访时表示。还有近两个月的时间，他表示，根据他的数据，2022年科技公司裁员人数已经超过10万人。

李说，他最近看到的最大趋势是招聘、人力资源和销售团队的大量裁员。尽管“相对于其他职位而言，工程师的状况仍较好”，但Lee表示，他的数据显示，就连这些职位在近几个月也遭遇了裁员。

他说:“没有人知道目前这段时期会持续多久。”

这个行业的情绪已经发生了明显的转变。Blind是一个很受欢迎的在线论坛，让大公司的员工匿名交流，分享面试技巧，吹嘘自己的薪酬待遇。该论坛已经成为一个发人大省的论坛，人们在这里发布的内容是裁员，而不是他们的工作。

一些下岗工人也在社交媒体上联合起来，为招聘人员众包电子表格。这些工作人员创建了包含数百名前Twitter和meta工作人员的姓名和linkedIn简介(以及签证状态)的文件。

2022年10月26日，位于加利福尼亚州旧金山的Twitter总部外立面展示了Twitter的标志。

埃隆·马斯克的推特公司在全公司裁员

宾夕法尼亚大学沃顿商学院(Wharton School of Pennsylvania)金融学教授尼古拉·罗萨诺夫(Nikolai Roussanov)说，虽然有些公司可能比其他公司更有能力抵御这场风暴，但很明显，没有一家公司能完全不受影响。

罗萨诺夫说:“科技股遭受如此严重的打击，正是因为它被认为对实体经济的波动非常免疫，但最终，没有人能免疫。”“我认为，这种认识很重要，可能也是导致这些天价估值迅速下降的原因。”

meta的市值已经从去年的峰值1万亿美元下降到不到3000亿美元。与此同时，亚马逊的市值从去年夏天的峰值下降了1万亿美元。

罗萨诺夫说，目前对经济衰退的担忧并非毫无根据，但在许多方面，“这种担忧有一点自我实现的性质。”他补充说:“随着这些担忧越来越普遍，它们会减缓人们的消费，减缓企业投资，这种情况就像滚雪球一样越滚越大。”

罗萨诺夫说，目前科技领域发生的事情“或许是其他领域即将发生的事情的一个缩影”。