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据多名现任和前任推特员工称，推特的另一场员工流失似乎正在进行，许多员工拒绝埃隆·马斯克的留任条件，选择离开。

推特(Twitter)的员工要么对埃隆·马斯克(Elon Musk)的最后通牒做出回应，要么在公司以“极端硬核”的方式工作，要么离开，随着最后期限的临近，一些员工似乎公开表示，他们选择了后一种选择。周四下午，Twitter员工开始发布敬礼表情符号，这已经成为某人要离开公司的信号。一名Twitter员工在推特上表示，决定加入该公司是“有史以来最简单的决定之一”。今天决定离开则完全相反。”

与此同时，在美国东部时间下午5点的截止日期之后，该公司的一个Slack内部频道上满是发布致敬表情符号的员工，表明他们选择不签署马斯克的承诺，离开公司，员工告诉CNN。

根据马斯克周三发给员工的一封电子邮件，Twitter的剩余员工必须在美国东部时间周四下午5点之前决定他们是否想成为马斯克希望在这家社交媒体公司实施的文化的一部分，或者实际上辞职。

一位最近离开Twitter的前高管将周四的员工离职形容为“大规模出走”。

CNN从一名Twitter现任员工那里获得的电子邮件副本显示，周四晚上，在退出后，留在该公司的员工收到了一封电子邮件，提醒他们公司的办公室将暂时关闭，并将限制徽章进入，直到周一。在本月早些时候的大规模裁员中，出于安全考虑和明显的担心，马斯克的团队也关闭了办公室，因为他们担心离职的员工可能会在离职时试图破坏公司。

周四，推特的两名员工在截止日期前告诉CNN，他们计划拒绝最后通牒，理由是这位亿万富翁带来了有毒的工作环境。推特的另一名员工周三告诉CNN，他们仍在权衡这个决定，称马斯克的邮件“感觉就像打在腹部的一拳，因为无论你是想留下还是想离开，你都被迫做出决定，感觉你在和时间争分争秒，为你和你的家人做出最好的决定。”

这名员工补充说:“这些决定不只是24小时的事情。”

2022年8月29日，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在挪威斯塔万格举行的2022年北海近海会议(ONS)上向来宾发表演讲时抬头。-会议于2022年8月29日至9月1日在斯塔万格举行，展示了挪威和国际上与能源、石油和天然气部门相关的最新发展。

埃隆·马斯克给推特员工下了最后通牒:要么做“极端硬核”的工作，要么滚蛋

马斯克周三告诉员工，他的目标是打造“推特2.0”，选择留下的员工将被要求承诺“长时间高强度工作”，这大概是同意马斯克的要求，让大部分远程工作的推特员工回到办公室工作。一名员工说，截至周四中午，员工们仍然不清楚如果他们决定留下来，会有哪些远程工作的例外。

周四晚些时候，根据CNN从一名不愿透露姓名的推特员工那里获得的邮件文本，在管理层显然是为了避免因最后通牒而失去太多员工的情况下，马斯克向员工发送了一封电子邮件，试图澄清他在远程工作方面的立场。

马斯克在邮件中说:“关于远程工作，只要你的经理负责确保你做出了出色的贡献，就可以获得批准。”他还补充说，员工每月至少要参加一次面对面的会议。

20分钟后，马斯克又发了一封后续邮件说:“冒着说得很明显的风险，任何经理如果谎称下属工作出色，或者谎称某个职位至关重要，无论是否远程，都将被公司开除。”

在发出最后通牒的决定之前，马斯克在本月早些时候解雇了推特的一半员工，将员工数量减少到3700人左右，据报道，他还裁掉了推特的许多合同工。他还赶走了公司的最高领导层，解散了董事会。马斯克最近还解雇了一些在推特或Slack内部渠道上批评他的员工。

一名计划拒绝最后通牒的员工表示:“我不想留下来打造一个从内到外都受到毒害的产品。”他要求匿名，以避免拿不到遣散费。“每个人在一定程度上都有代价，这次离职给了我一些安慰，让我可以在经济不景气的情况下，在一定时间内寻找更好的环境。”

这名员工表示，管理层现在似乎越来越担心计划离职的人数，并“争先恐后”说服人才留下。据报道，Twitter已经裁掉了大部分公关团队，该公司没有立即回应置评请求。

另一名不愿透露姓名的Twitter员工也有类似的担忧，并表示他们也计划离开公司。

一名最近被解雇的员工与前同事保持联系，他告诉CNN，所有与他们交谈过的人都计划拒绝马斯克的最后通牒，离开公司。“人们不能忽视对其他员工的公开嘲笑和解雇，”这名前员工告诉CNN。“同样的，他们不能忽视一个像埃隆那样处理过去几周问题的人，也不能安心为他工作。”

“人们不想为了让世界上最富有的人更富有而牺牲自己的精神健康和家庭生活，”这位前雇员补充道。

但对其他人来说，这个决定可能就没那么容易了。这一最后通牒发布之际，科技行业正处于艰难时期，包括meta、亚马逊、Lyft等在内的许多大公司都宣布大规模裁员和冻结招聘。来自其他国家的在美国工作的员工如果离开公司，也可能会失去他们的工作签证。

第四名员工周四告诉CNN，他们计划留在公司，“因为变化很少受到外部影响。”

周三，马斯克在一场有关他的特斯拉薪酬的庭审中对特拉华州一家法院表示，最后通牒可能带来的人事变动将是他接管特斯拉后“根本性组织重组”的最后一项内容。

马斯克在周三的邮件中表示，“新推特”将“更多地由工程驱动”，这让一些非工程员工怀疑，即使他们选择留下来，他们的工作是否会面临风险。

“这里面没有保证，你只会想，‘我可能会为自己辩护，我可能不会，’”这名对这一决定表示不确定的员工说。“门后面是什么?”你不知道。你唯一确定的门就是出口。”