调查发现，麦当劳加盟商违反了童工法_经济社会_百科

调查发现，麦当劳加盟商违反了童工法

时间：2022-12-12 11:31

美国劳工部的一项调查显示，麦当劳的一家特许经营商违反了童工法。

据美国劳工部(Labor Department)称，在匹兹堡地区经营麦当劳门店的桑托纳斯塔索企业(Santonastasso Enterprises)允许14岁和15岁的青少年在上学日晚上7点后工作3小时以上，在夏季晚上9点后工作，在上学周和非上学日工作时间超过允许的小时数。

在一个地方，一名16岁以下的工人被允许操作没有自动升降篮子装置的油炸锅。

美国劳工部周一表示，该公司经营的13家分店共有101名未成年人违反了童工法。据美国劳工部(Labor Department)称，该特许经营方支付了约5.7万美元的罚款以解决违规问题。

在麦当劳提供的一份声明中，Santonastasso企业的老板约翰和凯瑟琳·桑托纳斯塔索表示:“作为当地雇主，我们非常重视我们的角色，我们对我们餐厅可能出现的任何安排问题感到遗憾。”

他们说:“我们最优先考虑的永远是员工的安全和福祉，自那以后，我们制定了一系列新的和增强的流程和程序，以确保员工得到适当的安排。”

麦当劳约93%的门店由特许经营商经营。特许经销商，而不是母公司，负责他们的餐厅的就业。

匹兹堡工资与工时区主管约翰·杜蒙(John Dumont)在一份关于调查的声明中说:“允许年轻工人加班会危及他们的安全、福祉和教育。”“雇佣年轻工人的雇主必须了解并遵守联邦童工法，否则将面临高昂的后果。”

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