工会备忘录称，精神航空公司在新合同中为飞行员提供了大幅加薪_经济社会_百科

工会备忘录称，精神航空公司在新合同中为飞行员提供了大幅加薪

时间：2022-12-18 18:22

A logo of low cost carrier Spirit Airlines is pictured on an Airbus plane in Colomiers near Toulouse

路透芝加哥12月9日电- - -根据路透看到的一份工会备忘录，精灵航空(SAVE.N)已向其飞行员提出在两年内累计加权平均加薪43%。

随着航空公司增加人手以满足日益增长的旅行需求，这项协议进一步证明了飞行员享有的议价能力。就在一周前，达美航空(Delta Air Lines)在一份新合同中提出，将在三年内为其飞行员累计加薪34%。

在周五发给会员的一份备忘录中，精灵航空的飞行员工会表示，该协议将导致副驾驶的累积加权平均工资在两年内增长43%，机长的工资增长25%。备忘录说，总的来说，这将导致“勇气”号飞行员的累计加权平均工资增长34%。

代表这家超低成本航空公司飞行员的航空公司飞行员协会(ALPA)表示，新合同协议意味着飞行员在未来两年将获得4.63亿美元的经济收益，即27%。

如果得到飞行员的批准，这项为期两年的协议将于明年1月1日生效。工会成员就该提议投票的日期目前还不清楚。该试点工会计划在12月14日至20日期间进行路演，以获得对该协议的支持。

拟议的合同还规定了更高的培训工资和增加对401(k)计划的贡献。阿尔帕表示，该协议要求勇气号飞行员“零让步”。

“本协议…这与精灵航空和其他大型航空公司之前的谈判周期形成了鲜明对比，在这些公司，飞行员在谈判全面的飞行员合同时，已经忍受了多年停滞的薪酬，”精灵航空的飞行员工会负责人瑞安·穆勒说。

ALPA表示，拟议的合同将涵盖3100名“精灵”飞行员。

精灵公司没有回复记者的置评请求。

在疫情最严重时期裁员数千人之后，航空公司正努力解决飞行员短缺的问题，这提高了员工的议价能力。

杰富瑞(Jefferies)的分析师估计，美国目前缺少1万名飞行员。这种供需缺口预计将持续到2027年。

今年7月，精灵航空同意以38亿美元的价格将自己出售给捷蓝航空公司(JBLU.O)，预计交易将不迟于2024年上半年完成。虽然精灵航空的股东已经批准了合并，但这笔交易的命运取决于能否获得监管部门的批准。

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