Atom银行试行的四天工作周取得了成功——提高了工作效率和工作满意度_综合快讯_百科

Atom银行试行的四天工作周取得了成功——提高了工作效率和工作满意度

时间：2022-08-29 08:05

Atom bank head office Durham

基于应用程序的放贷机构Atom银行表示，四天工作周的试验取得了巨大成功。

这家总部位于英格兰东北部的银行表示，这项试验对员工来说“非常积极”，提高了工作效率和工作满意度。

该公司表示，招聘和留住员工变得更容易了，而且对客户服务评级也没有负面影响。

试行工作于去年11月开始，当时天空新闻(Sky News)报道称，在相同的工资条件下，员工将有机会从5天的37.5小时增加到4天的34小时。

Atom首席人力资源官安妮-玛丽?李斯特表示:“我们坚信四天工作周是未来的职场生活，现在看到英国各地的企业都开始试行四天工作周，这令人鼓舞。”

“我们是一家进步的银行，也是一个进步的雇主，我们在计划并推行四天工作制方面的经验表明，企业可以做到这一点，并给员工带来巨大的好处。

“我们相信大多数组织都可以将工作制改为四天工作制，我们希望Atom的经验将鼓励更多企业永久性地实现这一转变。”

该公司的研究显示，与2021年1月相比，2022年1月Atom职位的申请数量增加了49%，员工人数从2021年11月的461人增加到2022年6月的480人，这也是由于离职人数的减少。

“朝九晚五、五天工作制已经过时了”

调查显示，91%的员工能够在四天内完成所有的工作，92%的人改变了工作方式，这样他们就能完成工作，享受三天的周末。

一些员工把多余的时间用来做志愿者，一些人锻炼身体，还有一些人只是喜欢有更多的时间和孩子在一起。

该公司表示，员工因病损失的天数减少了，员工的积极性也提高了。

“4天工作周运动”的负责人乔·赖尔说:“公司应该接受四天工作周，把它作为一种提高生产力、改善幸福感和帮助保住工作的方式。”

“朝九晚五、每周五天的工作制已经过时了，不再适用。”

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