维珍航空改变性别政策和统一规则
时间：2022-09-30 07:02
航空公司的机组人员现在可以通过取消男女不同的制服来“表达他们的身份或表现方式”。
维珍航空(Virgin Atlantic)改变了其性别认同政策，让飞行员、机组人员和地勤人员自由选择自己的穿着，以“捍卫员工的个性”。
此前，女性必须穿红色制服，男性必须穿酒红色制服。该航空公司表示，这一改变使其成为“天空中最具包容性的航空公司”。
维珍航空的一名机组人员Jaime Forsstroem说:“最新的性别身份政策对我来说非常重要。作为一个非二元性别的人，这让我在工作中可以做自己，可以选择穿什么制服。”
该航空公司正在修订其“跨性别包容政策”，其中包括与性别转变相关的医疗休假、选择“与个人性别一致”的更衣室和淋浴间，以及“个性化的变性计划”。
该公司还推出了在员工胸牌上加入代词的选项。
该航空公司还更新了售票系统，允许性别标记为中性的护照持有人在预订机票时使用头衔Mx，并选择性别代码U或X。来自美国、印度和巴基斯坦的特定乘客可以持有这些护照，但不包括英国乘客。
该公司还将推出强制性的包容性培训。维珍航空表示，作为“做自己”议程的一部分，将为包括加勒比海地区在内的旅游合作伙伴和酒店提供“包容性学习倡议”，以确保“尽管LGBTQ+平等存在障碍，但我们所有的客户都感到受欢迎”。
此前，航空公司取消了女性化妆的要求，并取消了所有空乘人员不得有明显纹身的禁令。
首席商务官Juha Jarvinen说:“在维珍航空，我们相信每个人都可以挑战世界，无论他们是谁。
“这就是为什么我们让员工在工作中拥抱自己的个性，做真实的自己是如此重要。
“正因为如此，我们希望允许员工穿着最适合他们的制服，以及他们的身份识别方式，并确保我们的客户被使用他们喜欢的代词称呼。”
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