阿联酋公司如果不雇佣阿联酋人,将面临每月6000埃镑的罚款

时间:2022-11-02 13:06  

阿联酋人力资源和阿联酋化部(MoHRE)敦促私营部门公司在2022年底前实现其阿联酋化目标。如果公司不遵守,他们将面临经济处罚。

雇员超过50人的公司必须确保在2023年之前有2%的雇员是阿联酋人。此举与政府的Nafis倡议一致。

未能实现这一目标的私营企业必须为每招不到一个阿联酋人每月支付6000埃迪拉姆的罚款。

阿联酋人力资源和阿联酋化部长此前表示,从2023年起,罚款将每年增加1000伊迪拉姆。

教育部与232家私营机构的代表举行会议,听取他们的挑战和建议,并探讨如何加快实现私营机构的“阿联酋化”目标。

“我们将不遗余力地支持私营企业,因为我们认为它们是阿联酋发展之旅的基石,”该部官员在会议上强调。

根据Nafis倡议,阿联酋的目标是确保到2026年10%的私营企业由阿联酋人组成。

Nafis倡议提供了各种福利,包括阿联酋工资支持计划(Emirati Salary Support Scheme),在该计划中,阿联酋公民在培训期间将获得一年的工资支持,每月最高可达8000埃拉姆,大学毕业生将获得长达5年的每月最高可达5000埃拉姆的支持。

该项目为编程人员、护士和会计师等专业领域的阿联酋公民提供现有工资的补充。

该方案还代表公司为阿联酋员工的养老金计划费用提供5年政府支付的补贴缴款,并为阿联酋员工受雇的头5年的缴款提供充分支持。

 
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