埃隆·马斯克为淘汰推特员工进行辩护，但坚称对节制的承诺“绝对不变”_综合快讯_百科

埃隆·马斯克为淘汰推特员工进行辩护，但坚称对节制的承诺“绝对不变”

时间：2022-11-13 12:31

埃隆·马斯克(Elon Musk)为解雇推特(Twitter) 8000名员工中的一半进行了辩护，称“不幸的是，我们别无选择”。

马斯克坚称，该平台对节制的承诺“绝对不变”。

他在推特上写道:“关于推特裁员，不幸的是，在公司每天亏损400多万美元的情况下，我们别无选择。

“每个退出的人都得到了三个月的遣散费，比法律要求的高出50%。”

就在马斯克发推文的几分钟前，推特安全与诚信部门负责人约尔·罗斯证实，裁员影响了公司50%的员工，其中包括约15%的信任与安全部门。

他补充说，一线监管人员受到的“影响最小”。

马斯克在推特上转发了这篇文章，称其为“出色的总结”。

这些话的目的是安抚用户，他们担心马斯克的接管和裁员将削弱审核和安全团队，使该平台变得无法无天。

在美国中期选举之前，这一点尤为重要，因为Twitter被指责为传播虚假信息和滥用信息的一个因素。

自由出版社的联合首席执行官Jessica González说:“据报道，当你解雇了50%的员工——包括负责跟踪、监控和执行内容审核和规则的团队——这必然意味着内容审核发生了变化。”

整个团队取消

几名员工在推特上表示，他们失去了工作，称推特取消了专注于人权和全球冲突的团队，取消了另一个检查推文放大方式的算法偏差的团队，取消了一个致力于让残疾人更容易使用该平台的工程团队。

上个月，该公司向员工保证，没有大规模裁员的计划，此前有报道称，马斯克在以440亿美元(384亿英镑)收购公司后，希望裁减75%的员工。

但马斯克在成为所有者的第一天就解雇了包括首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔(Parag Agrawal)在内的多名高管，并撤换了公司董事会成员。

由前雇员提起的诉讼

员工随后被告知，他们将在周五知道自己的未来，一些人在失去工作账户后初步获得了线索。

据美联社报道，至少有四名前员工提起诉讼，指控推特违反了联邦法律，没有给被解雇的员工必要的通知。

如果事实证明某些群体受到了不成比例的影响，如女性、有色人种或老年工人，马斯克还可能面临歧视指控。

“如此大规模的裁员”需要“格外小心”

就业律师Peter Rahbar告诉美联社，大多数雇主“在进行这种规模的裁员时非常小心”，以确保裁员是合理的，不会不公地歧视或给公司带来不必要的关注。

“出于某种原因，他似乎想要解雇一半的公司，而没有对这些人是做什么的、他们是谁做任何尽职调查，也不考虑法律。”

在英国，法律要求Twitter向员工发出通知，CM Murray LLP的就业与合伙法合伙人Emma Bartlett说。

她表示，在大规模解雇的情况下，未能通知政府可能“会受到刑事处罚”。她补充称，是否会实施刑事制裁则是另一个问题。

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