代表10万多名公务员的工会投票赞成就工资、养老金和工作采取罢工行动

时间:2022-11-18 12:00  

代表10万多名公务员的工会投票决定就工资、养老金和工作的争议举行罢工。

英国最大的工会之一——公共和商业服务工会(PCS)表示,已经在126个独立领域达到了罢工的法律门槛,涵盖了包括驾驶考试考官、边境部队官员和就业中心工作人员在内的工人。

工会警告说,除非它从政府收到“实质性的建议”,否则它将在11月18日宣布一项“持续的工业行动”计划。

并非所有工会成员都投票赞成采取罢工行动。

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工会秘书长Mark Serwotka说:“政府必须看到公务员罢工行动的大量投票,意识到它不能再轻视工人了。

“我们的成员已经发表了意见,如果政府不听取他们的意见,我们别无选择,只能发起一项延伸到公共生活各个角落的长期工业行动计划。

“公务员在大流行期间自愿和勤奋地为保持国家运转发挥了至关重要的作用,但适可而止。

“公务员的工作压力,生活成本危机的压力,裁员和办公室关闭意味着他们已经到了穷途末路。

“我们呼吁政府积极回应会员的要求。他们必须给我们的会员涨10%的工资,保证工作安全,公平的养老金和受保护的裁员条款。”

九月底,PCS开始对超过15万名公务员进行罢工投票。

214个政府部门的成员被敦促对针对工资、养老金、工作和裁员条款的罢工行动投“赞成票”。

投票开始时,塞尔沃特卡说:“在公务员工作的压力下,在裁员、办公室关闭和生活成本危机给我们带来的压力下,我们无法承受。”

投票于11月7日结束。

在PCS投票之前,代表数十万护士的护士工会投票决定举行106年历史上的首次全国大罢工。

皇家护理学院(RCN)表示,罢工将影响到英国大多数NHS雇主,因为护士采取行动反对工资水平和患者安全问题。

该工会表示,英格兰许多最大的医院将采取罢工行动,但其他医院“险些”达到罢工所需的法定投票率门槛。

他们补充说,北爱尔兰和苏格兰的所有NHS雇主都将被包括在内,威尔士除一人外的所有雇主都达到了门槛。

在英国皇家护理学院106年历史上的第一次法定罢工投票中,工会敦促30多万会员投票支持针对薪酬的罢工行动。

该协会要求其成员的工资比零售价格指数(RPI)通胀率(目前高于12%)高出5%。

这一要求尚未得到任何英国国家的满足。

 
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