精神疾病的流行正在使英国的劳动力减少，加剧了人手短缺
时间：2022-11-17 11:38
英国正陷入一场心理健康危机，导致工人退出劳动力市场，加剧了人手短缺。
自大流行以来，既没有工作也没有找工作的人数激增至近900万。
天空新闻分析的数据显示，这是由长期疾病，特别是精神健康状况造成的。
在截至2019年6月的一年和截至2022年6月的一年之间，长期生病的人缺乏经济活动的水平跃升了537500人。
约454,300人可归因于精神健康状况，如抑郁、压力和焦虑。这些数字涉及16岁及以上的人。
参与率的直线下降给企业带来了挑战。尽管在封城后的就业热潮之后，职位空缺数量正在下降，但仍接近历史最高水平。
这意味着雇主在招聘员工时可供选择的员工减少，限制了经济增长的潜力。
数据还表明，雇主可以更好地支持现有员工。与此同时，有长期心理健康问题的就业人数增加了816,400人。
专业服务公司德勤(Deloitte)最近的一份报告发现，自大流行开始以来，英国雇主因心理健康不良而付出的年度成本增加了25%。这可以通过缺勤、生产力和流动率的水平来衡量。
政策制定者对这个问题非常警觉。
环保的兴起经济不活跃将“阻碍英国经济增长”
英国央行(Bank of England)利率制定委员会成员乔纳森?哈斯克尔(Jonathan Haskel)上月警告称:“在大多数发达国家，经济不活跃率，即既不工作也不积极寻找工作的人的比例……在疫情期间有所上升，但随后回落。”
“但英国是不同的....这种经济不活跃的加剧将阻碍英国的增长。”
在政府寻求填补公共财政缺口之际，增长将是它的关键。如果更多的人失业，这意味着财政部的税收收入将减少，失业救济金的支出水平将上升。
英国的残疾福利法案已经达到147亿英镑。在过去20年里，残疾救济金领取人数的增加中，有五分之四是由精神疾病引起的，比如精神健康问题和学习障碍。
“由心理健康状况驱动”的残疾救济金增加
英国财政研究所(Institute of Fiscal Studies)经济学家汤姆?沃特斯(Tom Waters)表示:“如果这些趋势继续下去，这将继续对这项支出构成压力，尤其是在政府正努力填补赤字之际。
他说:“当我们回顾过去几十年的情况时，领取残疾救济金的人数有了很大的增长。这几乎完全是由心理健康状况引起的。所以我们现在看到的是大约有一百万人在申请精神健康方面的残疾津贴。这几乎占了所有领取残疾津贴的人的一半。如果我们回顾本世纪初，这一比例只有四分之一左右。”
英国的失业率为3.5%，处于历史最低水平，但这掩盖了令人担忧的长期趋势，大流行使这种趋势变得更糟。
一种精神疾病的流行正导致长期患病的人越来越不参与经济活动。这些人没有在找工作，所以他们不会出现在失业数据中，但他们失业的时间越长，他们就越难重返工作岗位。
更小的劳动力意味着更少的人来生产帮助经济增长的商品和服务。
它还增加了对工人的竞争，在通货膨胀猖獗的时候推高了工资。
英国央行(Bank of England)已经要求工人在要求加薪时表现出“克制”，但由于竞争激烈，雇主可能别无选择，只能为工人掏钱。
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