自新冠肺炎大流行以来，英国有100多家公司实施了四天工作周_综合快讯_百科

自新冠肺炎大流行以来，英国有100多家公司实施了四天工作周

时间：2022-12-06 10:19

自COVID-19大流行以来，英国有100多家公司永久性地采用了四天工作周，其中包括一家银行和营销公司。

这些组织的员工每周工作时间较短，在32到35小时之间，但得到“每周4天”活动组织的认证，即使工作时间减少，工资也不会减少。

为了吸引未来的员工，提高生产力和员工福利，雇主们正在抛弃传统的五天工作周，认为它已经过时了。

据4天工作周组织称，100多家机构有2600多名员工，其中Atom Bank和全球营销公司Awin各约450名员工。

Awin首席执行官亚当?罗斯表示，最初的试验措施已经成为“我们在公司历史上看到的最具变革意义的举措之一”。

“在过去一年半的时间里，我们不仅看到员工的健康和福利有了巨大的提高，同时，我们的客户服务和关系，以及人才关系和留住也都受益了。”

这100家公司与目前在英国试用四天工作制的70家公司(3300名员工)是分开的。为期六个月的试验性四天工作周将于下个月结束，结果将于新年公布。

新的雇主将在新的一年推出试点，其中包括苏格兰政府和南剑桥郡区议会。

在过去一年半的时间里，包括制造业、建筑、技术、零售、住房、营销、建筑和活动在内的一系列行业的组织都获得了“每周4天活动”的认证。

“每周4天活动”的负责人乔·赖尔表示，周一公布的100家雇主的名单表明该活动取得了成功。

“这显示了四天工作周的发展势头。我们希望在这个十年结束之前，每周工作四天、不减薪成为这个国家的正常工作方式。”

“由于许多企业难以承受10%的通胀加薪，我们开始看到越来越多的证据表明，不减薪的四天工作制正在成为另一种解决方案。”

周一还见证了加拿大缩短工作时间卓越中心的启动。

与总部位于英国的Curium Solutions公司合作，建立了世界首个减少工作时间影响和可行性的研究机构，并与企业合作，设计和定制工作时间减少路线图，以满足企业和员工的需求。

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