阿联酋警告私营部门注册阿联酋雇员
时间：2022-12-14 12:53
阿联酋通讯社(WAM)周二称，所有私营部门的实体都必须在雇员入职后的30天内，向阿联酋综合养老金和社会保障局(gpsa)登记。
此举是政府联邦计划Nafis的一部分，要求员工确保在加入之日起一个月内完成注册。
Nafis是阿联酋“50人计划”的一部分，旨在加快阿联酋的发展进程。
通过该方案，受雇于私营部门的阿联酋人可获得一系列福利，例如阿联酋薪金支助计划;养恤金方案;儿童津贴计划;人才计划;学徒计划;招聘目标;国家保健方案;失业救济金;职业咨询方案;工作邀请及在职培训计划。
GPSSA补充说，这一要求是阿联酋努力的一部分，“通过授权阿联酋国民在未来5年在阿联酋私营部门就业，提高阿联酋国民的竞争力和可持续性。”
拥有至少50名员工的私营企业必须在2023年1月之前实现2%的阿联酋化目标。
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此外，阿联酋所有私营企业都必须在每月初缴纳养老金。宽限期可至每月中旬。阿布扎比则不受此限制。
一旦在GPSSA注册，被保险个人“有义务从缴费计算工资中支付5%的份额，雇主从雇员的工资中扣除，并按月转移到GPSSA;除了支付12.5%的贡献计算工资外，政府支付2.5%作为鼓励和支持。”
供款计算薪金包括基本薪金、酬金及津贴(按聘用合约定期及按月发放)，是一整年供款的基础。
如果被保险人在1月份之后加入工作，则以该月的缴费计算工资为缴费基数，直至明年1月。
要在GPSSA注册一名阿联酋雇员，必须提交以下文件。这包括:
- 护照复印件
- 阿联酋航空身份证复印件
- 家庭书号复印件
- 出生证明书副本或年龄估计文件表示“状态”
- 被保险人“服务启动表格”一式三份(服务启动表格编号:1）
- 约见信
- 雇佣公司的原件劳动部证明和聘用时的体格检查复印件。
该要求还规定，贡献者的年龄不应低于18岁，不应超过60岁。雇员在注册时也必须适合工作。
一旦雇员的登记程序由其所在的单位完成，并且所有上述文件都得到核实，保险号码将由gpsa颁发。
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