根据政府的计划，从新工作的第一天起就可以要求灵活工作_综合快讯_百科

根据政府的计划，从新工作的第一天起就可以要求灵活工作

时间：2022-12-13 17:35

根据政府的新计划，英国各地的员工很快就可以从上班第一天开始要求灵活的工作时间。

根据议会正在审议的这项立法，员工将不再需要等待26周才能申请灵活的工作安排。

雇主将被要求在拒绝工人的要求之前与工人协商并讨论其他选择。雇主必须对申请作出回应的时间也从3个月减少到2个月。

这种灵活的工作安排可以包括改变工作时间、分担工作或远程工作。在12个月内可以提出两项要求，作为提案的一部分。

在现行的法律框架下，雇员必须向他们的老板说明弹性工作制的效果。但这也将被拟议的立法所消除。

政府此举是对去年为改革弹性工作制而设立的“默认协商制”的回应。

希望这些提议能让员工更快乐、更有效率。

对于低收入劳动者，也将禁止限制劳动者同时为多个雇主工作的条款。

所谓的排他性条款将被取消，适用于约150万保证周收入在最低收入限额123英镑或以下的工人。该法案实施后，将允许工人签订多个短期合同。

希望这将特别有利于学生或有照顾责任的人，他们需要在工作地点和时间上更灵活。

人们还希望这些措施能够为就业市场增加更多的工人，使雇主更容易雇佣员工，因为工作岗位数量超过了可用的工人数量。

自大流行以来，“经济停滞”有所增加，因为既不工作也不找工作的人数已增至900多万，即五分之一处于工作年龄的成年人。

心理健康危机也导致工人退出劳动力市场，加剧了人手短缺。

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