新的工资纠纷威胁到罢工,交通中断看不到尽头

时间:2022-12-09 10:39  

下个月初,穿越伦敦的伊丽莎白线(Elizabeth line)的通勤者可能会受到罢工行动的影响,这将加剧交通部门的大范围中断。

运输受薪员工协会(TSSA)工会正在对运营这条线路的经理进行投票,理由是他们的工资“明显低于”其他从事类似工作的人。

投票预计将于12月22日结束,如果他们投票支持这一行动,工人们将在两周后举行罢工。

工会老板表示,罢工行动将迫使铁路服务停止运行。

这将标志着伦敦最新地铁线的第一轮工业行动,并可能与铁路、海事和运输工人(RMT)成员宣布的一系列罢工日相一致。

英国铁路网和14家列车运营公司雇佣的4万多名RMT工人准备在12月13日、14日、16日和17日以及1月3日、4日、6日和7日举行罢工。

工会老板们今天与政府进行谈判,作为解决争端努力的一部分。

在关键的冬季交易期间,任何进一步的行动都可能导致酒店和零售行业普遍亏损。

酒店行业警告称,劳工行动可能导致其销售额损失15亿英镑。

据政府内部估计,预计罢工已使铁路部门损失2.6亿英镑。

对罢工经济损失的估计差异很大。

经济与商业研究中心(Centre for Economics and Business Research)的经济学家认为,在2022年6月至2023年1月期间,仅工人罢工一项,就可能给英国经济造成6.91亿英镑的损失。

如果不是远程工作在过去几年变得越来越普遍,这个数字还会更高。

运输安全管理局的梅尔·泰勒说:“这场纠纷从根本上讲是关于整个伦敦交通网的不公平和不平等。RfLI(伦敦基础设施铁路公司)需要改变他们吝啬鬼的雇佣习惯,让2022年成为一个快乐的圣诞节。”

“伊丽莎白线是伦敦交通服务的一个精彩补充。我们的成员有多年的经验,在全国最现代化的铁路上工作,但薪酬明显低于在整个铁路网络中担任类似职务的员工——包括在同一条线路上的同事。

“这是一流工人用二等工资提供的一流服务。

“低工资导致员工流动率高,缺乏受过充分培训的员工,并依赖加班来运营核心服务。

“这些工人的罢工行动将使伊丽莎白线沿线的服务陷于停顿。如果RfLI能够认清现实,提出一个公平的报价,而不是继续让他们的员工陷入网络的恶劣关系,就没有必要走到这一步。”

 
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