英国皇家邮政工人担心，在圣诞节后，数千人将面临解雇，这是为期六天的罢工的第一次开始
时间：2022-12-16 14:43
一名罢工的皇家邮政工人表示，他们担心在圣诞节核心季节结束后，多达2.5万名员工可能会被解雇，而剩下的人将面临新的工作条件。
这名男子通常在伦敦地区递送信件和包裹，因为他希望保持匿名，所以被称为“德里克”，他在周五开始的最新罢工前夕发表了讲话。
他表示，11.5万名一线工人正在为企业的未来而战。
工人们今天罢工，进一步的罢工计划在12月11日、14日、15日、23日和24日举行。
他们的工会CWU声称，公司正在寻求的现代化计划，包括自愿在周日工作，以换取更大幅度的加薪，将把皇家邮政变成一个“依赖临时工的零工经济风格的包裹快递公司”。
皇家邮政辩称，这对帮助其提高竞争力至关重要，因为该公司在每天亏损100万英镑的情况下，更加专注于利润丰厚的包裹递送领域。
德里克是工会成员，但不是代表，他解释说，虽然罢工的一部分是为了提高工资，但他和同事们罢工是为了保护公司的价值观，不让未来对公众和员工都意味着更糟糕的交易。
他表示，皇家邮政正试图削弱其对信件递送的承诺，并通过增加灵活性，让其合同工走得更远，以中饱股东的腰包。
通信工人工会秘书长戴夫·沃德告诉天空新闻，即使他们得到了50%的加薪，如果附加同样的条款和条件，他们也不会接受。
德里克说，主要的抱怨包括周日上班和送货时间推迟。
他说:“加薪协议是我们想要的，但2%(接受新工作方式的回报是更高)是个笑话。”
“我们的愿景是推迟交付，推迟完成，但如果你不能在分配的时间内完成，我们就不知道自己的位置，因为目标一直在变化。这变成了一个行为问题。
“他们在b区找到我们了****。
“我们正在定期切断(完成前的收尾工作)，因为我们没有得到任何额外的报酬来清理积压的工作。”
德里克将此归咎于人员短缺，他说已经有机构的工作人员来帮忙。
“我们的工资是每小时12英镑。经纪公司可以拿到15到20英镑。”
“自由职业司机被用来填补空缺。他们(皇家邮政)不想招人。
“圣诞节的夜班是另一个问题。积压的数量是惊人的。当公司坚持事实并非如此时，他们却把套餐放在了优先位置。
“条款和条件是这场争端中最重要的问题。他们在试图修复一些不需要的东西。
“一旦圣诞节结束，他们就会为所欲为，强行推行这些改革。
“周日强制工作——我并没有选择那样做。他们说这是自愿的，但我现在不得不这么做。
“疾病正在飞速发展。”
他补充说，皇家邮政将在罢工日每天扣除117英镑的工资。
他说:“我每天只赚75英镑，但他们已经扣除了包括传单损失在内的津贴。”
皇家邮政表示:“我们不会扣下额外的工资——如果人们在工作、休年假、病假或休息日，他们的工资会正常支付;如果人们参加罢工行动，那么他们在罢工期间就拿不到工资。”
英国皇家邮政针对10月份罢工带来的日益增长的成本，发起了一项裁员咨询，到2023年8月底，可能会削减约1万个职位。该公司后来披露半年的财务亏损为2.19亿英镑。
该公司在11月底提出了它所谓的“最好和最终”的提议，以结束这场争端。
然而，CWU拒绝了它的“广泛改进”。
皇家邮政的一名发言人就德里克的言论表示:“通信工人工会的秘书长戴夫·沃德发表了几次关于失业的虚假声明，旨在误导和在我们的员工中制造恐惧和不确定性。
“就在最近的11月28日，我们写信给沃德先生，纠正他的错误指控，即皇家邮政计划‘解雇’数千名工人，并希望成为‘另一家快递公司’。
“这根本不是真的。我们已经宣布，将通过自然减员、减少临时工和一项慷慨的自愿裁员计划来实现裁减10 000个全时同等职位——这是由于大流行后的工业行动、提高生产力的需要和减少包裹数量而变得必要的。
“我们很乐意调查员工对薪酬的任何担忧。”
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