美联社调查:监狱老板殴打囚犯，攀爬官阶
时间：2022-12-16 14:27
监狱工作人员对新来的代理典狱长了解不多。然后，他们说，他做了一个奇怪而令人震惊的招供:多年前，他殴打囚犯，并逃脱了惩罚。
托马斯·雷·欣克尔是联邦监狱局的高级官员，他被派去恢复一所女子监狱的秩序和信任，这所监狱被一场令人遗憾的丑闻搞得一团糟。相反，工作人员说，他离开加州都柏林的联邦拘留所时，情况更加糟糕。
工作人员将欣克尔视为恶霸，并将他出现在那里——就在前典狱长和其他雇员被指控性侵囚犯之后——视为一个公开承诺结束其虐待和腐败文化的机构的虚伪。
因此，在今年3月的一次员工会议上，他们质问当时的监狱局局长:为什么该机构没有在几年前解雇欣克尔，而是热衷于继续提拔他?
据在场人士透露，迈克尔·卡瓦哈尔(Michael Carvajal)回应称:“这是我们必须研究的问题。”
审阅美联社调查结果的前联邦监狱狱长艾伦·特纳说:“至少，音乐节事件、对举报人的处理以及国会调查都表明他的判断力极其糟糕。”
特纳是弗吉尼亚州费尔法克斯市乔治梅森大学犯罪学、法律和社会系的名誉研究教授，他说:“对于任何晋升委员会来说，这都应该是一个危险的信号，肯定不是一个在惩教机构或地区担任领导职务的人应有的判断水平。”
这篇报道是美联社正在进行的一项调查的一部分，该调查发现了司法部最大的执法机构监狱局内部深层次的、以前没有报道过的缺陷，该机构拥有3万多名员工，15.8万名囚犯，每年的预算约为80亿美元。
美联社的报道揭露了工作人员猖獗的性虐待和其他犯罪行为，数十人逃跑，死亡和严重的人员短缺，阻碍了对紧急情况的反应。
在回答美联社的详细问题时，辛克尔承认，他在担任狱警时曾殴打囚犯，但他说，从那以后，他的生活发生了重大变化，包括寻求专业治疗和戒酒。他说，他受到了纪律处分，因为没有报告虐待囚犯而被停职两周，他完全配合调查人员的工作。
欣克尔说:“在我的朋友、家人和同事的支持下，通过专业帮助，我充分利用了我的第二次机会，在过去12年里光荣地为监狱局服务。”
欣克尔补充说:“我不知道为什么有些人要翻旧账，但我遥远的过去并不能反映出今天的我。”他“强烈而明确地”否认使用种族歧视言语，针对举报人和任何近期的不当行为指控。
欣克尔说:“我和同事们分享的故事更多的是在得到帮助后的希望和改变，而不是用酒精自我治疗。”“我们都是人，都会犯错误。承认我们的问题并寻求帮助并不可耻。”
在回答有关欣克尔的详细问题时，美国监狱管理局用彼得斯的一份声明为他和该机构提拔他的决定进行了辩护。
彼得斯说:“欣克尔先生公开承认了他过去的错误，参加了员工纪律项目，寻求专业帮助，并将自己的经历重新定义为他人的学习机会。”“今天，我相信他已经成长为我们机构的一位有效主管。”
与此同时，彼得斯表示，她仍然致力于在该机构和司法部内部合作，并与国会合作，“消除工作人员的不当行为和其他问题”。
美联社还根据《信息自由法》向美国监狱管理局提出了要求，要求提供有关欣克尔的背景信息，包括他的工作经历、工作分配和官方照片。该机构声称，他们对美联社的请求“没有回应的公共记录”。
该机构还拒绝了要求辛克尔的纪律记录，称“即使承认这些记录的存在……也将构成对个人隐私的明显无理侵犯。”
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