阿联酋居民呼吁学校提高学生的技能，以创造1.5亿个新的技术工作岗位
时间：2022-12-28 12:06
管理咨询公司科尔尼(Kearney)表示，阿联酋居民希望教育侧重于就业能力，让人们为未来的工作做好准备。
住院医生说，培训和技能提升应该贯穿整个职业生涯。
技术驱动的颠覆正在改变劳动力市场格局，导致工作岗位被取代，并创造出新型工作岗位。
阿联酋教育改革
世界经济论坛(World Economic Forum)的一项研究称，未来5年将有1.5亿个新的技术岗位进入市场，突显出教育体系迫切需要与全球未来工作所需的技能保持一致。
管理咨询公司科尔尼(Kearney)的研究显示，80%的阿联酋居民认为教育体系需要跟上劳动力市场的趋势。
科尔尼中东合伙人马可?瓦斯科尼表示:“到2035年，各种传统职业和部门可能会被技术颠覆所取代。在新兴市场尤其如此，数字转型是经济多元化和发展的核心。
“在过去的50年里，教育一直是阿联酋国家转型举措的关键支柱，人力资本被认为是该国发展的关键驱动力。
“作为11月推出的‘我们阿联酋2031’愿景的一部分，这再次得到了加强和优先考虑。”
与此同时，雇主希望从教育机构中脱颖而出的人才“即插即用”，为他们的业务做出直接贡献。
教育机构需要为学生和雇主提供更好的投资回报。
与此相符的是，76%的受访者认为教育系统应该更加注重就业能力。
此外，大多数人(76%)认为继续教育是他们职业发展的关键，如果没有持续的技能提升和再培训，73%的人声称他们不会在工作上取得成功。
Vasconi表示，这对所有利益相关者来说既是机遇，也是挑战:“我们需要考虑几个因素。在个人层面上，心态需要改变。
“需要考虑每5至10年进行一次继续教育，以确保专业人员更新技能并在就业市场中建立弹性。
“同样，雇主必须在培训和职业发展方面投入大量资源，因为人力资本将继续成为增长的关键驱动力。
“教育机构需要提供时间较短、注重技能、符合劳动力市场需求的课程，培养出具有高就业潜力的毕业生。
瓦斯科尼说:“最后，公共机构需要专注于创造条件和监管框架，以促进对提高技能和再培训的投资。”
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