为了避免罢工，劳斯莱斯汽车公司给予工厂工人高达17.6%的工资奖励_综合快讯_百科

为了避免罢工，劳斯莱斯汽车公司给予工厂工人高达17.6%的工资奖励

时间：2022-12-24 17:15

在豪华汽车制造商劳斯莱斯与工会协商后，该公司古德伍德工厂的工人将获得高达17.6%的工资奖励。

西苏塞克斯工厂的1200名生产工人总共将获得10%的加薪，并从明年1月起一次性支付2000英镑，从而避免了罢工的可能性。

对于普通蓝领工人来说，工资的增长和单独的奖励相当于16%的增长，尽管工厂中工资最低的生产线工人将受益17.6%。

一个普通工人的工资将增加2972英镑，尽管是一次性支付。

根据英国国家统计局(Office for National Statistics)的数据，11月份的年通胀率为10.7%。

联合工会秘书长莎伦?格雷厄姆称这是自该网站成立以来的最佳薪酬协议。

双方达成协议之前，工会成员投票决定，如果不立即采取与生活成本一致的加薪，就采取罢工行动。

随着生活成本的增加，官方数据显示工资增长落后于通货膨胀，导致实际工资下降，英国各地有十多名工人正在罢工。

国家统计局的数据显示，包括护士、救护车司机和教师在内的公共部门工人正在举行罢工，这些工人的工资在截至10月份的三个月里上涨了2.7%，而同期私营部门的工资上涨了6.9%。

本周，另一个私营部门的工人获得了胜利，Menzies公司雇用的希思罗机场地勤人员在提出更高的薪酬后取消了罢工。

英国央行(Bank of England)行长安德鲁?贝利(Andrew Bailey)昨日警告称，私人部门薪资涨幅超过预期，这可能加剧通胀。

贝利表示:“我认为，我们最近看到的是，盈利数据，尤其是私营部门的盈利数据，略高于我们的预期。”

“没有高出很多，在某种意义上，我不想过多强调过度的规模，但它们比我们想象的要高一些。”

罗尔斯·罗伊斯表示:“在我们正常的薪酬谈判过程中，罗尔斯·罗伊斯汽车公司很高兴工会工会支持并建议了一项积极的薪酬协议。

“我们可以确认，从2023年1月起，我们的集体谈判协议涵盖的所有员工都将加薪10%。

“整个谈判都是友好和建设性的。”

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