美国eb1杰出人才移民标准
如果他/她在科学、艺术、教育、商业或体育方面的非凡能力有以下证明，他/她就有资格获得绿卡:
1)通过大量文件证明，在国内或国际上享有持续的声誉;
2)个人寻求进入美国继续在具有非凡能力的领域工作;和
3)他/她的加入将对美国大有裨益。
这个类别不需要提供工作
非凡能力绿卡移民属于第一优先就业移民签证(EB-1)。
美国入籍与移民服务局将“卓越能力”定义为“一定程度的专业知识表明个人的小比例上升到最高的领域的努力,”证明“持续的国家或国际赞誉”,一个人的成就已经认可领域的专业知识。
| 类别 | 描述 | 证据 |
|---|---|---|
| 非凡能力 | 您必须能够通过持续的国家或国际赞誉在科学、艺术、教育、商业或体育方面展示非凡的能力。 | 您必须满足以下 10 项标准中的至少 3 项*，或提供一次性成就的证据（即普利策奖、奥斯卡奖、奥林匹克奖章）以及证明您将继续在您的专业领域工作的证据.不需要提供就业或劳工证明。 |
| 杰出教授和研究人员 | 您必须证明您在特定学术领域的杰出成就获得国际认可。您必须在该学术领域具有至少 3 年的教学或研究经验。您必须进入美国才能在大学、高等教育机构或私人雇主中从事终身教职或终身制教学或类似的研究职位。 | 您必须满足以下 6 条标准中的至少 2 条**，并提供未来美国雇主的工作机会。私人雇主必须证明其取得的成就并雇用至少 3 名全职研究人员。不需要劳工证。 |
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某些 |
如果您已经在为美国申请雇主工作，您必须在请愿或最近一次合法非移民入境前 3 年内在美国境外工作至少 1 年。美国申请人必须已经开展业务至少 1 年，与您在美国境外工作的实体有合格的关系，并打算雇用您担任管理或执行职务。 | 您的请愿雇主必须是美国雇主，并打算以管理或执行身份雇用您。请愿人必须作为法人实体在美国开展业务至少 1 年，并且与在国外以管理或执行身份雇用您的实体具有合格关系。
不需要劳工证。 |
* 展示非凡能力的标准
为了证明您在国内或国际上获得了持续的赞誉，并且您的成就在您的专业领域得到了认可，您必须提供一次性成就的证据（国际公认的主要奖项）或以下 10 项所列标准中的 3 项（或可比较的证据，如果任何标准不适用）：
1.获得较少国家或国际认可的奖项或卓越奖的证据
2.您在该领域的协会成员资格的证明，这些协会要求其成员取得杰出成就
3.在专业或主要贸易出版物或其他主要媒体上发表的关于您的材料的证据
4.您被要求单独或在小组中评判他人作品的证据
5.您对该领域具有重大意义的原始科学、学术、艺术、体育或商业相关贡献的证据
6.您在专业或主要贸易出版物或其他主要媒体上发表学术文章的证据
7.证明您的作品曾在艺术展览或陈列柜中展出过的证据
8.您在杰出组织中担任领导或关键角色的证明
9.与该领域的其他人相比，您获得高薪或其他显着高报酬的证据
10.您在表演艺术方面取得商业成功的证据
证明某人是杰出教授或研究员的文件证据示例
为了证明您是一位出色的教授或研究人员，您必须提供以下 6 条标准中的 2 条的证据（如果任何标准不适用，则必须提供类似的证据）：
获得重大奖项或杰出成就奖的证明
要求其成员表现出杰出成就的协会成员资格证明
其他人在专业出版物中发表的关于外国人在学术领域工作的材料的证据
参与小组或个人的证据，作为对同一或相关学术领域其他人工作的评判
该领域原创科学或学术研究贡献的证据
该领域学术书籍或文章（在国际流通的学术期刊上）的作者证明
申请流程
非凡能力：您可以通过提交 I-140 表，外籍工人申请来为自己申请。
杰出教授和研究人员：您的美国雇主必须提交 I-140 表格，外籍工人申请。作为申请流程的一部分，您的雇主必须能够证明自优先日期起持续支付所提供工资的能力。您的雇主可能会使用年度报告、联邦所得税申报表或经审计的财务报表来证明您有持续支付工资的能力。
跨国经理或高管：您的美国雇主必须提交 USCIS 表格 I-140，外籍工人申请。作为申请流程的一部分，您的雇主必须能够证明自优先日期起持续支付所提供工资的能力。您的雇主可能会使用年度报告、联邦所得税申报表或经审计的财务报表来证明您有持续支付工资的能力。
资讯来源：https://www.binyuvisa.com/news/show-5632.html
