时长?薪水?记录，留学生在澳打工需要注意的重要事项！
主要受害人群
调查指出，临时毕业生签证、旅游签证、度假打工签证及学生签证的持有者为主要的受害人群。这部分人群中，超过一半的打工者工薪不足$18/小时，学生签证和旅游签证尤为严重，人数超过60%。更过分的是，13%持有旅游签证的打工者和6%持有度假打工签的打工者的小时工资不到$5。
工资剥削现象严重
调查发现，工资剥削现象是非常普遍的，各个行业都有，尤以食品、水果蔬菜采摘行业为甚。
38%的受访者称咖啡馆、餐馆和外卖店工资最低，有三分之一的商家支付的时薪都不超过12澳元，一半不超过15澳元。而像在咖啡馆打工的薪资应该更高，因为他们周末还应该有加班费。
在水果和蔬菜采摘行业，背包客们遭受的剥削更重，因为他们要想拿到第二个打工度假签，就必须忍气吞声做够88天，而雇主们正是利用了这一点。有31%的背包客表示他们工作的时薪不到10澳元，还有七分之一时薪竟然还不到5澳元！其他行业像便利店，洗车行，居家工作如保姆和清洁工等，剥削也非常严重，但是因为难以追查，雇主们都心照不宣的恪守着压榨外来劳动力的行业潜规则。
调查中发现来自107个国家的打工者都遭受过剥削，其中亚洲尤其是中国留学生更加严重，他们中有31%的时薪不到12澳元。另外，调查还指出，这些打工者遭受剥削并不是因为他们不知道最低工资标准。
调查报告的作者之一的Bassina Farbenblum指出，绝大多数留学生和背包客对剥削都心知肚明，但是很少人认为自己能够拿到法律规定的薪资。
除了工资低以外，调查中有91人称他们的护照被没收过，173人被要求提前缴纳1000澳元的押金以锁定工作，112人被要求用现金返还一部分工资。
44%的打工者的工资都是现金支付，其中侍应生、厨房帮工和餐饮服务员的比例更是高达三分之二。用现金支付工资虽然不违法，但是几乎都是没有工资条的，这对于要求补偿、追查雇主逃税情况、移民职业评估都是非常不利的。
调查还发现，72%的背包客和13%的留学生每周打工时间都超过20小时。
AMS移民律师点评：
1. 澳洲是个健全的法制社会，虽然现在工资剥削现象严重，我们以一己之力无法马上改变这样的现状，但是换个角度来说，更多的工作经验积累，对个人未来职业发展起着重要的“跳板”作用。
简单来说，工作经验，多多益善。不管你是在一家小小的坚果店售卖坚果，还是在一家会计公司做前台，这些小的工作经验积累到一定程度后，都会有“质”的飞跃。换句话来说，工作中，只要一个人不局限于自己本职工作的视角，在工作中不断观察、学习和思考，一个小小的坚果销售，也可以在常规的买卖坚果中，学习到经营和管理之道；一个小小的会计公司前台，也可以在迎来送往的常规工作中，了解会计公司的基本运营模式。而当你将思考后的内容填充到你的简历中时，下一份工作一定会给你带来不一样的惊喜。
2. 对之后计划移民的同学来说，不仅需要尽可能多的积累工作经验，还要确保工作经验的可查性和可证明性。不可查的工作经验对之后的职业评估和移民加分非常不利。
工作记录（包括工资单、交税记录、工作证明书等等）是工作经验的最好证明，也是职业评估的重要一环。现金工资虽然可以逃税漏税，但是会导致你的工作经验无法被证明，从而白白浪费了工作的时间。最重要的是，可查的工作记录可以作为移民的重要加分项，受益签证包括：
189技术移民签证
190州担保签证
489偏远地区州担保签证
186/187雇主担保签证
457工作签证
那么作为移民重要加分项的工作记录，递交材料的时候需要注意什么呢？
确保材料中工作记录的合法性：
合法的工作薪资
合法的工作时长
合法的工作职责
