概念:与行业、劳动力和中小微企业建立“成功圈”
时间：2022-08-24 14:04
马尼拉——中小微企业(微型、小型和中型企业)、工业和劳动力共同努力将创造一个良性循环，最终将为每个人创造更多的就业机会。
Go Negosyo创始人乔伊·康塞普西翁(Joey Concepcion)在担任私营部门咨询委员会(PSAC)就业小组负责人时提出了这个框架。私营部门咨询委员会是一群商业领袖，政府要求他们就实现经济目标提供建议。
“发展中的中小微企业将帮助他们雇佣更多的人，这最终将改善消费支出，增加我们国家的GDP。当生态系统中的每个人都成长时，这就是成功的循环。没有人会掉队，”康塞普西翁说道。他说，任何帮助中小微企业的努力都将产生最大的影响，因为它们创造了菲律宾多达63%的就业机会。
康塞普西翁说，中小微企业在与劳工和就业部部长本尼·拉格斯马(Benny Laguesma)的讨论中发挥了重要作用，他们举行会议，共同努力为数百万菲律宾人增加就业。去年8月17日，康塞普西翁和PSAC的其他成员向总统小费迪南德·马科斯(Ferdinand Marcos Jr.)提交了五项创造更多就业机会的提案，中小微企业也被提上了议程。总统此前强调，劳动部和中小微企业之间应该有合作。
康塞普西翁说:“我们正在努力寻找政府和私营部门合作的途径，充分利用该国宝贵的人力资源。”他说:“我们在就业、技能发展、重新审议劳动法等方面的建议基本一致，以在劳动和工业之间创造更和谐的关系，而不是在这个领域‘过多的政府干预’。”
他说:“与政府的公私合作是关键。”这就是Go Negosyo与商业组织和政府合作的地方，帮助我们的中小微企业扩大规模。师徒关系、获得资金和进入市场是实现这一点的关键，”他补充说。
康塞普西翁预计将与贸易和工业部加强合作，以确保就业问题可以同时从劳工和中小微企业的角度来解决。”这就是为什么我们欢迎与拉格斯马部长的伙伴关系，”他说，因为有了政府、劳工和工业的共同努力，国家可以在劳动力市场上变得有竞争力，创造更多高质量的就业机会，并维护工业和平。
与失业救济局讨论的其他优先问题是，需要简化首次求职者的就业前程序，并更新劳动力技能，使这些技能与当前和未来的需求保持一致。有人指出，虽然工作机会很多，但申请人往往缺乏这些工作所需的资格或培训。更新劳动法的需要考虑劳动力习惯和偏好的转变，以及在形成政策时考虑雇主和雇员的问题也被提出。
康塞普西翁补充说，随着技术教育和技能发展局(简称Tesda)的回归，政府和行业可以在培训项目上进行合作，使培训包括相关的、有竞争力的和符合全球标准的技能。菲律宾人民管理协会的官员出席了会议，并提出了一个扩大的学徒计划，使其能够充分培训新雇员，同时解决雇主的问题。
康塞普西翁说:“我们还与DOLE合作探讨了我们可以共同完成的事情，并寻求新的解决方案，比如为那些希望看到创业如何成为就业的另一种选择，同时也为其他人提供就业来源的人提供指导。”
康塞普西翁还表示，与创造就业相关的项目将纳入其即将启动的Kapatid Angat Lahat项目。“大公司帮助中小微企业的概念并不新鲜。许多大型菲律宾公司已经在分享他们的技术，并帮助中小型企业扩大规模。我们需要在这方面做得更多。”
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