游戏化工作的5种方法
时间：2022-08-22 20:13
企业家贡献者表达的观点是他们自己的观点。
如果你问像理查德·布兰森这样的企业家，他们最喜欢的提高效率的方法是什么，很多人会说:“玩得开心!享受你的工作!”能够享受工作可以极大地提高工作效率。想想你在工作中开心的时候。时间过得多么快，你是多么容易进入心流状态。你可能完成了出色的工作，并度过了令人难以置信的时间。
很明显，工作中有些事情是我们不喜欢做的;每个人都有他们宁愿委派或忽略的事情。但有时，这是绝对必要的。此外，您还希望确保正确地完成任务。那么，你该如何用这些任务来美化你的经历呢?如果我告诉你，你可以把它们当成电子游戏，并找到“游戏化”它们的方法，你会怎么想?以下是游戏化工作的5种方法。
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1. 享受电子邮件的艺术
电子邮件。很多。每一天。我听到你。我真的。很多人抱怨他们收到的电子邮件太多了。淹没的收件箱中充满了垃圾邮件，或者即使不是垃圾邮件，也有大量的电子邮件可以很容易地成为即时消息、电话或只是耐心地等待会议。这就是为什么我开发了几个方法，让我喜欢电子邮件。其中一个是斯派克的同伙。他们的电子邮件交流平台让你的电子邮件体验感觉像即时通讯，这有助于我轻松快速地与联系人互动。
该平台还自动将你的收件箱分为“优先”收件箱和“其他”收件箱，通常有垃圾邮件。这节省了我过滤收件箱的时间。让我享受电子邮件体验的第二件事是“小睡”按钮。几乎每个电子邮件平台都有“小睡”功能。每次当我有一封可以在以后处理的邮件时，我就会打个盹。我还会把“已发送”的邮件打个盹儿，以便在有人不回复的情况下继续跟进。这有助于我高效地处理电子邮件，让我觉得电子邮件是某种充满策略和节奏的电子游戏。
2. 把大任务分解成小任务
每当我有一项大任务需要完成时，我就把它分成一系列小任务。然后，我把所有这些任务都列在清单上，并确保清单的标题是大任务的名称。我个人使用Trello来完成这项工作，并用于我的团队的任务管理。这样做的目的是让每一个任务看起来都像是通向奖品的关卡，就像电子游戏的制作过程一样。每一关都将你引向下一关。这让我更有动力去做这件事，也让我明白每一步都很重要。如果你想更进一步，你可以提前决定当你进入下一个任务(下一关)时给自己什么样的奖励，当你完成大任务时给自己什么样的奖励。奖励要有创意;关键是要能够给自己提供一种激励，所以确保奖励是你真正喜欢的东西。
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3.在会议中发现珍宝
开很多次Zoom会议会让人感到疲劳。试着去注意每句话是很有挑战性的，一大段会议可以很容易地变成一个简单的即时消息或电子邮件。有些公司领导喜欢会议的正式形式。这让他们觉得一切尽在掌握。有几种方法可以提升你的Zoom会议，找到一种享受会议的方式，甚至为会议感到兴奋。你可以做的一件事就是提前制定会议议程，确保快速浏览所有需要做的事情，并为所有人提供行动项目。在你把这些必要的问题都解决了之后，你就可以在会议上问其他人一些额外的问题了。
这些额外的问题可以让你发现很多新事物。可以是电影、书籍、技巧、技巧、有价值的信息等等。关键是要以开放的心态为你的会议添加新的层次。我建议你准备5个对会议至关重要的谈话要点，然后再加2个额外的谈话要点，这些谈话要点可能会引导你发现和进一步的见解。显然，这完全取决于你面前的人是谁，但几乎每个人都可以从你的行业或个人生活方面的见解和见解中做出贡献。这会让你看到会议是你增加知识、专业知识和经验的重要组成部分，而不是千篇常谈的会议。
4. 思维导图
我的朋友，Substrata的CEO奥里·马诺·祖克曼对思维导图非常着迷。他是一个视觉思考者，我也是。能够通过思维导图展示商业策略或营销计划是非常强大的。它让你专注于最重要的事情，以及事情如何协同工作来提供一个伟大的结果。你几乎可以把任何策略想象成思维导图，就像下棋一样，你可以看到事物是如何构成的，你可以在哪里有策略地利用你的努力。它很强大，也很有趣。这对你的团队成员来说也是非常有帮助的，因为这将让他们看到你在公司试图做什么，以及他们在计划中的角色有多重要。
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5. 时间跟踪
提高工作效率和提高工作表现的一种方法是使用时间跟踪器。例如，你可以设置一个30分钟的计时器，然后试着看看在这段时间内你能做多少事情。把它想象成一个运动员。你们有30分钟的时间尽可能多地得分。之后，你休息，充电，准备再做一次。在某种意义上，这与奥运会百米运动员的表现相似。他们专注于提供一个强有力的冲刺，然后他们休息，恢复和准备下一个冲刺。这就是为什么番茄工作法如此有用并被广泛采用的原因——因为它有一个时间跟踪组件。你的大脑确切地知道需要多长时间来集中注意力，确切地知道什么时候该放松。这是非常强大的，可以把你的生产力和专注力提高到一个新的水平。
希望这些建议能帮助你“游戏化工作”，从而让工作变得更有趣。关键是要让你的工作像玩一样。有很多方法可以做到这一点，每个人都应该找到适合自己的策略。你的想法是自己去试验和尝试适合你的方法。想想你真正喜欢的事情，并想办法把它们与你的工作直接联系起来。
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