日本超紧的就业市场未能兑现平等主义的承诺
时间：2022-09-06 13:12
当大森陆(Riku Omori)的正常工作薪水被削减了三分之一时，他找到了一份临时工作，在川崎的街道上骑着自行车送炸鸡和泰国菜，作为收入减少的补充。
26岁的大森在一家搬家服务公司工作，每月挣16万日元，这对他养活妻子和刚出生的儿子来说是很困难的。
但它增加了一定程度的财务不确定性，使得生活在日本这样一个富裕国家的人一周又一周地生活在艰苦的环境中。在其他方面，日本的平等主义受到好评。
“自由职业的主要问题是家庭担忧。如果没有工作，你的工资就会化为乌有。”他补充说，他更愿意为一个能保证最低收入的雇主工作。
大森是一个难以追踪的群体，他们从事自由职业以维持生计，通常从事的工作不属于保障最低工资和社会保障的劳动法范围。
这份工作的范围从送餐到打折酒店的接待工作，到音乐教学、蒲团销售和厕所维护，在这个曾经终身雇佣的国家。
自由职业阶层的出现对日本首相岸田文雄(Fumio Kishida)构成了挑战。岸田文雄曾承诺通过提高工资来重新分配财富。尽管日本长期存在劳动力短缺问题，但迄今为止，日本一直没有提高工资。
日本7月份的失业率为2.6%，是经济合作发展组织(OECD) 38个成员国中失业率最低的国家之一，略高于瑞士和丹麦最近公布的失业率。
政府数据显示，在这个全球第三大经济体的5,710万就业人口中，约38%是临时工，他们享受不到与永久合同工相同的福利。
控制成本
分析师和自由职业者说，随着经济放缓，企业正在通过雇佣低薪或零工来填补职位空缺，而不是高薪的长期员工来削减成本。
“将会有越来越多的人即使有工作也无法靠工资生活，”46岁的自由职业工会创始成员Toshiaki Tsuchiya表示。
土屋说，越来越多的人会做兼职，而这些兼职所带来的安全感和稳定性远远不如正式工作。土屋的收入约占他收入的五分之一，他的收入来自在加班时间送外卖。
“他们别无选择，只能像工人一样工作。”
京都琉国大学(Ryukoku University)劳动法荣誉退休教授若田茂(Shigeru Wakita)表示，增加低收入工作岗位将抑制整体国内需求。
Wakita预计，由于零工的流行，与工作相关的严重问题抗争的人数将上升。
“实际上，工人应该受到保护，但他们却没有得到这样的待遇，”他说，并补充说，日本工会未能解决非正式工人的困境。
作为监管零工经济努力的一部分，政府试图估算从事自由职业的人数。
根据政府从2020年5月开始的一项调查，有460万人从事自由职业作为他们的主要工作或兼职，该调查也在6月发布的关键年度政策框架中引用。
调查显示，约63%的受访者对自己的收入不满意，是“满意”或“非常满意”受访者的近两倍。
零工的兴起并不完全是件坏事。
分析人士说，随着对工作灵活性的需求增加，这种工作变得越来越普遍，尤其是在寻求兼职工作的日本老年人和家庭主妇中。
他们说，政府承诺制定一项计划，在未来五年内将初创公司的数量增加10倍，这可能也会给选择与自由职业者合作的企业家带来福利——这样的补贴。
大和证券(Daiwa Securities)高级经济学家上宏彻(Toru Suehiro)表示:“越来越多的人的工作方式与以前不同。”
政府表示，将考虑将社会保障的资格扩大到自由职业者和零工工人。
它还在6月份承诺制定法律，澄清与自由职业者合作的公司之间的合同条款。
大森说，自由职业的一个好处是，收入可能会随着技能的提高而增加。
“作为一名自由职业者，我工作得越多，当我竭尽全力时，我得到的报酬就越多，”他说。
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