“安静解雇”席卷职场它是什么?
时间：2022-09-12 16:04
到目前为止，你可能对“安静辞职”很熟悉，这是Z世代流行的职场趋势，他们把心理健康置于工作倦怠之上。
但许多员工表示，社交媒体上流传着一个新的热词，它与其说是为了保护你内心的平静，不如说是将你推向疯狂——“安静解雇”。
那么，“无声开火”到底意味着什么呢?
简单地说，“安静解雇”是指雇主故意对你不好，让你辞职。这有点像一个人想分手，但没有勇气自己去做。
linkedIn News上的一篇文章指出，“多年来没有加薪或升职，将职责转移到不需要太多经验的任务上，或者故意放弃发展和领导机会。”
《赫芬顿邮报》最近的一篇文章列出了你即将被悄悄解雇的几个迹象:
说了这么多关于安静辞职的事情，其实应该花更多的精力谈论安静解雇。
- 1:1经常被取消-缺乏指导/反馈-没有得到认可-过于专注于繁忙的工作vs有效的工作-被排除在令人兴奋的项目工作机会之外
- Janel (@JanelSGM) 2022年8月31日
80%的员工都经历过无声的解雇
无声射击无疑是一种巧妙的文字游戏，但它是真实存在的吗?linkedIn News上个月进行了一项调查来回答这个问题，询问他们是否有过被悄悄解雇的经历。
48%的受访者表示，他们曾在工作中看到过无声的解雇。另有38%的人说“这是真的，我经历过”，只有13%的人说“不存在”。
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