调查显示,50.1%的日本企业存在用工不足的问题
时间:2022-11-21 09:19
最近的一项调查发现,由于日本因人口老龄化而出现的劳动力短缺(但由于新冠肺炎疫情导致的经济放缓而暂时缓解),再加上经济活动的复苏,半数以上的日本企业正面临全职员工短缺的问题。
在Teikoku Databank Ltd .今年9月对1.1万多家企业进行的调查中,50.1%的企业表示他们感到劳动力短缺,这是自2019年11月以来首次有多数企业表达了这种观点。
根据Teikoku Databank的数据,放宽边境管制和政府的旅游折扣计划提振了旅游业进一步复苏的希望,但一些公司也担心,由于劳动力短缺,他们可能无法满足市场需求。
也有30.4%的企业表示“非正规职人员不足”。非正规职比率较高的餐饮业和招待业受到的打击尤其严重,分别为77.3%和62.3%。
在全职员工中,信息服务行业最为明显,占71.3%,其次是招聘,占65.0%,维护和安全行业占64.6%。
Teikoku Databank于9月15日至30日开展了这项调查,收到了来自11621家公司的有效回复。
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