Beatport集团进行了一系列的晋升和组织结构调整_综合快讯_百科

Beatport集团进行了一系列的晋升和组织结构调整

时间：2022-11-25 11:55

Beatport Group是一家为dj和制作人服务的音乐公司，该公司已对管理层进行了关键任命，包括更换高管，并提拔了多名高管。

在这些变化中包括肖恩·沙利文的晋升，他被任命为首席技术官。

沙利文自2018年以来一直在Beatport工作。据他的linkedIn页面显示，在担任技术副总裁和基础设施总监之后，他最近担任技术高级副总裁。

Beatport还设立了首席社区官的新职位，负责监督社区伙伴关系、区域业务发展和企业沟通。该公司在周四(11月17日)的一份新闻稿中表示，该职位预计将在2023年第一季度填补。

Beatport进一步透露，它将在2023年上半年将柏林和丹佛办公室的所有员工过渡到“完全远程”工作。

该公司还表示，未来将专注于伦敦(包括制片人集团的布莱顿办公室)和洛杉矶的办公地点。

该公司表示，“这些变化导致柏林的5个职位被裁掉”。

该公司首席执行官罗布?麦克丹尼尔斯表示:“虽然我们已经结束了在丹佛和柏林的长期办事处，但我们仍将在这两个地方保持有意义的存在。”

此外，该公司已将Helen Sartory提升为高级副总裁，负责DJ组(Beatport和Beatsource)和制作人组(Loopcloud和Plugin Boutique);Brian Wong出任DJ集团总经理，Gareth Halsall出任制作人集团总经理。

Meike Nolte被任命为艺术家服务团队的负责人，向Sartory报告，而Heiko Hoffmann将转到公司战略和营销组，在公司的教育计划工作，同时也监督编辑网站Beatportal。

Beatport还将Julia Kammann提升为人力与文化副总裁，直接向首席执行官Robb McDaniels汇报。

在评论这些变化时，麦克丹尼尔斯说:“Beatport集团将继续打造一个世界级的团队，我很高兴能够提拔这些优秀的人才到新的岗位上，他们一定会对他们的同事和我们的产品产生巨大的积极影响。”

Beatport于2004年在丹佛成立，几年后在柏林开设了第一个办公室，并在成长为一家专注于dj的全球音乐公司后，将业务扩展到伦敦和洛杉矶。

“虽然我们已经结束了在丹佛和柏林的长期办事处，但我们仍将在这两个地方保持有意义的存在，并将在未来很多年保持下去。”

BEatport Group的Robb McDaniels

该公司目前有200多名员工，而2017年底只有40人。

上个月，该公司董事会增加了三名新成员。新董事会成员包括创意艺人经纪公司电子/国际主管Maria May;Adrienne Everett，前linkedin营销解决方案部门的客户总监;以及Fortress投资集团的董事总经理Troy Duncan。

今年8月，Beatport还任命Matt Gralen为首席财务官。Gralen从UnitedMasters加入该公司，这是一个独立艺术家的分销平台，他在那里担任公司发展的执行副总裁。全球音乐商业

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