“大辞职”的教训
时间：2022-11-25 10:02
随着世界开始摆脱大流行病，大辞职也开始了。人们开始辞去工作，决定追随自己的创业梦想。无论是需要还是逆境是发明之母，有一件事是肯定的——许多人在困难时期找到了改造自己的动力。
维斯塔瑞特的一份研究和报告娴熟地指出了“大辞职”的原因和持续趋势。这项研究强调了调查中的以下几点:
- 寻找机会
- 工作安全仍然是首要任务
- 选择行业
- 尝试新事物
- 缺钱
- 追随梦想，更好地平衡工作与生活
- 最大的困难是寻找客户
- 社交媒体的作用
随着每年数以百万计的人开始做小生意，新的企业家和已有的企业能从这项研究中学到什么?
大辞职的定义
伦敦大学学院管理学院的管理学教授安东尼·克鲁兹于2021年5月提出了这个词。根据克鲁兹的说法，“当存在不确定性时，人们倾向于呆在原地，所以会有被压抑的辞职，而这些辞职在过去一年里并没有发生。”
他对形势的评估得到了美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)数据的支持。从2021年4月到2022年4月，约有7160万人失业。平均每个月有398万人辞职，在2021年11月达到峰值450万人。
寻找机会
个人和企业在2019冠状病毒病期间面临的困难并不是共同的对创业很有帮助。然而，超过一半的回应有68%的人选择做副业，53%的人选择创业。
报告还指出，许多人培养了新的爱好，开始学习新的技能，开始花更多的时间在社交媒体上，并适应了更健康的习惯。
据一位小企业主说，“整个远程工作、学习等领域在疫情期间真的爆发了。每天你都会听到关于一些新人，他们为市场创造了自己的企业或想法，并迅速获得成功。”
工作安全仍然是首要任务
尽管在“大辞职”期间有更多的人冒险创业，但许多人仍然保持着全职工作(24%)或兼职(27%)。
对于第一次创业的人来说有一份在生意开始之前可以依靠的收入是个好主意。毕竟，资金是创业时需要克服的最大障碍之一。
选择行业
劳动力中有很多人在某个行业工作是因为薪酬高，而不是因为这是他们想做的事。
报告显示，商业和金融行业(13%)的员工辞职率最高。另一方面，艺术和设计(15%)和创意产业的就业增长最大。
尝试新事物
无论是疫情还是其他原因，人们都更渴望重新开始。
在调查中，47%的人说他们一直想尝试新事物。另一方面，另有34%的人表示，自己创业一直是他们的梦想。27%的人做出改变的最大原因是对之前的行业失去兴趣。
缺钱
即使当他们想要辞职或创业的时候，他们想要尽早辞职的最大障碍是:
- 缺乏mo奈伊(45%)
- 害怕冒险(39%)
- 不知道在哪里E开始(37%)
追求梦想和工作与生活的平衡
对许多受访者来说，从朝九晚五的繁重工作中解脱出来是一个重要因素。
近一半(47%)的人表示，他们希望更好地平衡工作和生活。此外，49%的人表示，他们离职时还带着在疫情期间产生的想法，或在追求他们已经想到的想法(51%)。
最大的困难是寻找客户
对于任何企业来说，寻找客户都是一件困难的事情，而对于初创企业来说更是如此。这些新企业家面临的最大挑战是:
- 寻找客户(48%)
- 现金流(48%)
- 设计相关问题(35%)
当谈到今天的数字生态系统时，与设计相关的问题是一个持续的问题。寻找包括你所需要的一切的服务是新企业管理成本和技术挑战的一种方法。
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社交媒体的作用
社交媒体在人们的个人生活和工作生活中所扮演的角色是不可否认的，它在建立企业方面发挥了重要作用也就不足为奇了(64%)。除了建立业务，社交媒体广告对新成立的公司也有最大的积极影响(68%)
的受访者
该调查的数据来自4000个合格的回复在过去两年的大流行期间，英国和美国各有2000人
这些人都是通过辞职创业的方式参与了“大辞职”。还有那些创业但保留全职工作的人。
这项调查是由VistaCreate和Kantar研究机构在2022年3月3日至2022年5月3日之间进行的。查看下面的信息图了解更多信息。
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