Moyo从Old Mutual索赔2.5亿兰特的希望再次破灭
时间:2022-11-24 11:42
前Old Mutual首席执行官Peter Moyo向他的前雇主索赔数百万兰特的希望破灭了,因为最高上诉法院(SCA)驳回了他的上诉申请,并支付了费用。
Moyo试图辩称,2019年终止与Old Mutual的雇佣关系是非法的,他要求获得2.5亿兰特的合同损害赔偿。但今年1月,豪登县高等法院的一个地方分院驳回了上诉。
Moyo的律师辩称,他有权就损失的收入、奖金、股票激励和相关损失的薪酬来源获得损害赔偿。
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在11月14日作出的最新法院判决中,最高法院裁定,没有令人信服的理由应听取上诉。法庭文件显示,Moyo于8月29日提交了申请。
该命令写道:“上诉许可的申请被驳回,并附带费用,理由是上诉没有合理的成功前景,也没有其他令人信服的理由应当听取上诉。”
最新的法院命令可能标志着这场持续了三年半的法律斗争的结束。它的起源在于这家人寿保险和投资公司发现了利益冲突,这导致了它与Moyo的糟糕分手。
解雇
在Moyo被解职之前,这家保险公司启动了防范NMT Capital之间利益冲突的机制。NMT Capital是Moyo共同创立的一家公司,也投资于Old Mutual。
Moyo于2018年主持了NMT Capital的董事会会议,会上决定支付1.05亿兰特的普通股息。Moyo和他的合伙人将分享8400万兰特。
法庭文件显示:“其中2100万兰特以莫约的个人身份支付给了他,另外700万兰特支付给了他的家族信托名下的公司。”
与此同时,董事会决定不向Old Mutual支付价值6540万兰特的优先股股息。
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该保险公司此前曾为自己的立场辩护,称它期望一名2018年收入3550万兰特的高管“具有高标准的行为标准和高度的信任”。
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自被解雇以来,Moyo多次对Old Mutual提起法律诉讼,包括试图阻止这家保险公司聘请新的永久首席执行长。
尽管他被暂时恢复了职务,但Old Mutual在上诉期间禁止他进入位于桑顿的办公室。Moyo后来在2020年输掉了官司。
法院还裁定他败诉,理由是缺乏证据证明Old Mutual解雇他时的行为是非法的,称Old Mutual的董事没有违反《公司法》。
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