国会议员提出新的立法草案，改革员工持股计划
时间：2022-11-28 10:16
工党议员乔治?豪沃思爵士(Sir George Howarth)争取到了议会时间，提出旨在改革英国全员工股份计划的立法草案。
他的《十分钟规则法案》呼吁对当前的规则进行一些具体修改，包括引入“一种新的员工持股计划，允许低收入工人优先进入”，并呼吁将股票激励计划(SIP)的持有期从5年缩短至3年。该法案还将要求公司在年度报告中申报所运营的员工持股计划的类型和员工持股比例。
在下院立法草案提交后，对外事务负责人大卫·莫蒂默说:“很高兴看到议会对雇员持股计划改革的支持越来越多。更新和现代化全员工计划的理由比以往任何时候都更充分，以帮助员工在经济困难时期建立他们的财务弹性。”
该立法草案得到了12名议员的支持，他们来自不同的政治派别，包括1922年委员会主席格雷厄姆·布雷迪爵士，前贸易和工业大臣兼外交大臣，国会议员玛格丽特·贝克特爵士和ESO改革的长期支持者，保守党议员乔纳森·杰诺格利。
在下议院介绍该法案时，George Howarth爵士认为，现在是缩短协议持有期的时候了，他说:“协议和协议持有期分别在22年和42年前提出。在此期间，雇佣实践发生了重大变化……员工在公司工作的时间明显缩短了。事实上，年轻人经常被鼓励更频繁地换工作，以确保职业发展……如果不更新，他们可能会越来越过时。”
乔治爵士提出了为零工经济从业者制定一项新的股份计划的想法，他说，“法案中的一项条款将创建一项新的计划，它不依赖于定期的每月缴款，工作形式不那么固定的人也可以使用。”
这位工党议员还呼吁财政部就员工持股现代化的目标进行磋商——这是ProShare一直呼吁的。David Mortimer赞同Howarth关于由政府主导对ESO计划进行审查的呼吁，他补充说:“全员工持股计划最重要的好处之一，特别是考虑到生活成本危机，是增强了计划参与者的财务弹性。我们在8月份发布的年度调查表明，一个SIP参与者所持资产的加权平均价值为10294英镑。因此，在这个最具挑战性的时代，员工股份计划和股份所有权显然可以在提高员工的财务弹性方面发挥至关重要的作用。因此，现在是新财政大臣探索ESO计划在支持人们度过我们知道的家庭财务非常有挑战性的时期方面所能发挥的作用的最佳时机，可以咨询专家和行业，并提出财政部主导的改革这些计划的建议。”
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