如果政府提高雇员公积金组织(EPFO)的工资上限会怎样_综合快讯_百科

如果政府提高雇员公积金组织(EPFO)的工资上限会怎样

时间：2022-12-04 21:18

政府可能会修改雇员公积金组织(EPFO)旗舰退休储蓄计划的工资上限。截至目前，雇员公积金(EPF)计划的工资限额为每月15,000卢比。据《经济时报》报道，政府将成立一个委员会来决定更高的工资上限。

如果工资上限被修改，雇员和雇主的强制性供款将会增加。雇主按工人基本工资的12%缴纳相应的公积金，政府为每个工人缴纳1.16%的雇员养老金计划，工资上限为1.5万卢比。在雇主12%的份额中，8.33%进入受益人的养恤金帐户。

自一九五二年开始实施该计划以来，《雇员薪酬计划》下的工资上限只修订过八次。1952年为300,1957年为500,1962年为1000,1976年为1600,1985年为2500,1990年为3500,1994年为5000,2001年为6500,2014年起为15000。

EPFO是印度根据1952年《雇员公积金和杂项规定法》负责向有组织的部门劳动力提供社会保障的主要组织。它向其成员提供一些服务，包括公积金、成员退休时的养恤金、成员过早死亡时向其家庭提供的家庭养恤金和保险福利。

雇员公积金组织(EPFO)周日发布的临时工资数据显示，EPFO在2022年9月增加了168.2万净会员，与去年同期(2021年)相比，净会员数量增加了9.14%。

与上一财政年度的月平均人数相比，该月的净入学人数增加了21.85%。

根据劳动和就业部的数据，大约有2861家新企业已开始遵守1952年的《雇员公积金和杂项规定法》，确保其雇员享有社会保障。

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