英国电信向员工提供1500英镑以结束薪酬纠纷_综合快讯_百科

英国电信向员工提供1500英镑以结束薪酬纠纷

时间：2022-12-06 17:11

从1月1日起，收入在5万英镑及以下的员工将获得1500英镑的加薪，预计这家英国最大电信集团约85%的员工将受益。

今年4月，英国电信(BT)员工的生活成本增加了1500英镑。通信工人工会(CWU)领导了针对英国电信的工业行动，试图重新协商加薪。

大约4万名工会成员的BT员工举行了为期8天的罢工，这是自1987年以来BT的首次罢工，据说那次罢工使公司失去了数万名客户。

英国电信集团(BT Group)首席执行官菲利普?詹森(Philip Jansen)表示:“这个奖项是基于我们在整个困难时期所遵循的原则。”他补充说，加薪“有利于我们收入较低的同事，给了人们一种内在的、可领取养老金的加薪的安全感”。

加薪将支付给所有一线员工，包括零售员工、工程师和呼叫中心员工，约51%的管理人员也将获得加薪。

英国电信表示，CWU和Prospect工会将建议会员在下个月的投票中投票支持该提议。包括此前的加薪，受益于加薪的员工的工资增幅将在6%至16%之间。

英国工会表示，4月份针对加薪的罢工行动“迫使英国电信回到谈判桌前”。

英国电信表示，它仍致力于在2023年对英国员工进行薪酬审查，但将从4月推迟到9月，并考虑到最新的工资增长。

本月，Jansen表示，面对通胀压力，英国电信正准备进一步裁员，这引发了工会的新一轮批评。面对通货膨胀的压力，英国电信的成本节约目标是到2025财年达到30亿英镑。

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