100家英国公司将把每周4天工作制永久化
时间:2022-12-07 15:06
据《卫报》报道,英国有100家公司签署协议,同意每周工作四天,而且工资不变。
该倡议是由“每周4天运动”组织发起的,该组织在其网站上表示,该组织主张让所有英国工人“每周工作32小时而不减薪,这将有利于工人、雇主、经济、社会和环境”。
例如,如果人们有更多的时间,他们可能更有可能回收物品或骑自行车而不是开车。
该公司表示:“我们可以一起建设一个我们为生活而工作,而不是为工作而生活的社会。”
该组织还组织了一个规模庞大的试点项目,让3000多名员工在不减薪的情况下测试四天工作周(而不是每天在员工工作日中增加一个小时以换取一天假期或其他类似的时间)。
据该媒体报道,100家企业已经决定将其永久保留。
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其理念是,工作时间越少,人们的工作效率就会越高,整体心理也会越健康。这个试点项目也产生了一些有趣的结果。
营销公司Awin采用了这一流程,它对公司和员工产生的影响非常坚定。
Awin首席执行官亚当·罗斯在接受媒体采访时表示,减少额外的一天是“我们在公司历史上看到的最具变革意义的举措之一”。
他补充说:“在过去一年半的时间里,我们不仅看到员工的健康和福祉有了巨大的提高,同时,我们的客户服务和关系,以及人才关系和留住也都受益了。”
该组织还与美国、加拿大和爱尔兰等国的四天工作制全球试点合作。
Kickstarter标榜自己是一家完全远程办公的公司,但总部位于美国。该公司今年开始测试四天工作制,并表示这样效率更高,也更容易吸引新员工。
据《卫报》报道,大多数坚持缩短工作周的公司都是在技术、活动和营销领域。
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