如果本周要求得不到满足，公共部门工会计划加强罢工行动
时间：2022-12-07 10:40
南非公共部门的工人正在等待政府对他们本周提出的一系列要求做出回应。他们誓言，如果政府做出不利的回应，他们将加大罢工行动。
在上周二比勒陀利亚国家财政部办公室外举行的抗议活动中，工会要求加薪10%，并向公共服务和行政部长Thulas Nxesi递交了一份要求备忘录。
工会给了政府7天的时间来回应他们的要求，并提出一个比国家单方面实施的3%的基线和4.5%的无养老金增长更好的方案。
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全国教育、卫生和联合工人联盟(Nehawu)全国发言人Lwazi Nkolonzi周一对Moneyweb表示:“如果政府不做出回应，我们将向他们开战。”
他说，南非工会联合会(Saftu)、南非工会联合会(Fedusa)、南非工会大会(Cosatu)和Nehawu将于周二上午举行会议，讨论下一步行动计划。
Nkolonzi说:“如果政府对我们的要求没有带来积极的回应，我们将发起一场严肃的斗争。”
他说:“工人们不会就此罢休，他们会抗争，这是可以放心的。直到他们得到比政府单方面执行的更好的提议。”
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全国stayaways
周一，公务员协会(PSA)全国经理克劳德·纳克尔在接受Moneyweb采访时表示，该协会的工人将从周二开始继续举行罢工，之后将在不同的日期举行全国范围的罢工。
“我们将于周二开始行动计划，在所有省份展开行动。我们已经为每个省指定了一个特定的日期。”
与此同时，公共服务和行政部门发言人摩西·穆希表示，2023/2024财年的谈判需要在明年下次预算投票之前开始。
他说:“我们说的是，目前的谈判需要结束，我们需要与谈判委员会一起完成这一工作，这样我们就可以完成目前的工资谈判，然后再考虑下一轮谈判，我们努力在下一轮预算投票之前完成谈判。”
政府在其论证中表示，3%的基线增长和4.5%的不含养老金的现金小费将持续到明年3月，实际上相当于7.5%的增长——工会直接反对这种加薪结构，称其“卑鄙”。
常见的做法
但克里夫?德克尔?霍夫迈耶律师事务所(Cliffe Dekker Hofmeyr)就业法主管雨果?皮纳尔(Hugo Pienaar)告诉Moneyweb说，这是惯例。
他解释说:“企业这么做并不罕见，他们这么做的原因是，未来的涨幅将取决于当前的基本涨幅。”
他说:“如果可领退休金增加3%，余额增加4.5%，那么这3%将永远为员工提供福利……然而，4.5%就不一定了。这是关于谈判的，政府正试图使其对雇员有吸引力。
“最终，政府的负担能力水平发挥了巨大作用。”
如果政府的提议按照7.5%的涨幅实施，公共服务部门的工资账单将飙升至近7000亿兰特。如果政府能满足工会提出的10%的加薪要求，那么州政府的工资账单将增加490亿兰特，这将使公共工资账单总额进一步攀升至7140亿兰特。
此前，恩西西和财政部长伊诺克·高东瓦纳(Enoch Godongwana)说，7.5%的加薪是在所有符合条件的工人加薪1.5%的基础上增加的。他们声称，这使得一些工人的工资总额增加了9%。
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