法国法院称一名男子因不“有趣”而被错误解雇_综合快讯_百科

法国法院称一名男子因不“有趣”而被错误解雇

时间：2022-12-08 11:55

你不会因为公司认为你不够“有趣”而被解雇。

据《华盛顿邮报》报道，至少法国最高法院上诉法院是这么认为的。本月早些时候，法院裁定，一名男子因不想参加公司标榜为“娱乐”文化的某些活动而被解雇，该男子被错误地解雇了。

该男子的律师团队表示，他们的当事人不被视为“有趣的人”，因为他拒绝参加需要大量饮酒的公司活动。据报道，这名男子还声称，在那里的工作文化中，人们会做一些诸如模仿性行为、在工作活动中与其他员工同床共床、给别人起粗鲁的绰号等活动。

法庭文件的翻译将这些行为描述为“由律师倡导的行为，将滥交、欺凌和煽动与各种不当行为联系起来。”

文件称，该决定称，该男子于2015年3月被解雇，原因是不接受公司的“有趣”文化(称之为“职业无能”)，以及性格更刻板。

该公司是管理咨询公司Cubik Partners。该公司没有立即回应记者的置评请求。

法国以其支持雇员的劳动法和关于在法国不可能被解雇的著名笑话而闻名。这在欧洲其他国家也普遍适用，包括爱尔兰，埃隆·马斯克(Elon Musk)的推特(Twitter)已经因为解雇驻爱尔兰的一名高管而面临临时禁令。

在此案中，法院裁定，解雇一名不从事相关活动的员工构成了对“言论自由”的侵犯，而不从事某种社会活动是一项“基本自由”。

这名被解雇的雇员要求赔偿40多万美元，去年巴黎上诉法院驳回了这一请求。据Insider网站报道，这一裁决部分推翻了法院的否决，命令该公司赔偿这名前雇员3000欧元，并表示将在未来的某个时候考虑他的索赔要求。

本文版权遵从外房网免责声明，更多问题请发送邮件至：

sam@glofang.com

推荐房源