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他的情况并非个例，有很多有志于加入共同基金行业的求职者。来自共同基金(MF)行业的人力资源(HR)专业人士将证实这一招聘趋势。“这些候选人是那些在注册会计师学习期间开始学习金融市场并建立投资组合的人。我们收到申请，注册会计师向我们发送他们对不同股票的投资组合或案例研究，并希望与基金经理讨论这些投资组合或案例研究。这样的候选人肯定比那些只发简历的人更受青睐，”Edelweiss AMC人力资源主管Manoj Chaudhary说。

投资研究是希望在MF行业建立职业生涯的人可以考虑的选择之一。在这篇文章中，Mint向您解释了MF公司的不同角色，获得这些角色所需的资格以及提供的薪水。

新兴的角色

随着网络正成为销售产品的主要渠道，数字业务和营销角色自然成为资产管理公司目前利润丰厚的职位之一。根据行业专家的说法，大多数资产管理公司都有一个独立的数字业务团队，目前这一领域的工作岗位最多。

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然而，这可能仅限于大型资产管理公司，因为较小的资产管理公司通常有一到两个人负责数字业务，并得到外部机构的支持。

目前，最大的流失发生在合规部门。原因可能是印度证券交易委员会收紧了今年1月生效的有关治理风险和合规的规定。“资产管理公司现在必须有一名受托人主管和风险主管，根据资产管理公司的规模，风险管理团队也必须得到加强。风险管理人才库在行业中是不存在的，因为行业从来没有培养风险，这是一个新现象。在这种情况下，合规团队中的人员接管了额外的职责或从合规转移到风险。由于合规行业的平均工资仍然不够丰厚，员工不愿意承担额外的压力，”一家不愿透露姓名的小型AMC公司的首席执行官告诉Mint。

为了遏制这种流失，在过去的一年里，初级和中级合规职位的薪水增加了50%。

今年4月出台了对风险管理团队的强制性要求，因此，目前这是资产管理公司正在积极招聘的职位之一。具有风险管理经验的中高级专业人员是这些角色的理想候选人。虽然ca和CS也可以根据他们的学位获得治理风险管理方面的工作，但建议他们获得风险认证以获得职业发展。“有兴趣的候选人，特别是CS和ca，可以获得PRMIA(职业风险管理人员国际协会)的企业风险认证，成为一名全面的风险专业人士。一旦有合适经验的外部人士进入这个行业，基金公司就不会太热衷于聘请CS，因为他们在这个领域的专业知识有限。”

谁会被录用

资产管理公司的大部分招聘都是通过商学院安排投资分析、销售和营销等岗位进行的。在商学院中，一流大学的学生更受青睐，尤其是在研究和投资领域。

Axis共同基金人力资源主管Himanshu Misra表示:“对于研究分析师职位，我们寻找具有专业资格的CA/CFA或一级机构的MBA学位的候选人，而对于投资风险管理，除了这些资格外，还需要FRM(金融风险经理)认证。”

ICICI Prudential AMC的人力资源主管Nikhil bende也列出了候选人需要具备的相同资格。他表示:“我们聘用的候选人要么是来自排名较高的机构的金融专业MBA学位，要么是担任分析师职务的ca。”

由于资产管理公司的研究团队实力有限，直接招聘研究分析师的情况并不多见。希望在投资研究领域发展事业的求职者可以从产品开发人员做起。乔杜里说:“很多人希望从产品部门晋升到投资部门。这是因为产品开发人员对现有和新产品有全面的了解，因为他们负责一系列与产品相关的功能——从定位到形成销售宣传，到产品文档和报告的维护，因此拥有通过内部招聘职位晋升为投资角色所需的技能。

Nippon India MF声称是一个机会均等的雇主，并积极招聘来自二级和三级MBA学院的候选人。“虽然拥有一流MBA院校的学历是有利的，但这对我们来说并不是一个限制因素。过去，我们聘用的候选人拥有管理学硕士学位，但在行业中一路奋斗，”Nippon India Mutual Fund CHRO Rajesh Derhgawen表示。

招聘销售职位所需的资格要求包括金融、商业或市场营销方面的研究生。持有美国国家证券市场研究所(NISM) VA证书的人比其他候选人更有优势。虽然NISM认证仅对直接面向客户的销售职位是强制性的，但几乎所有大型资产管理公司都将其作为所有职位招聘的强制性要求。

虽然销售部门包含多种角色，如零售销售，机构销售，业务拓展;在招聘这些不同职位时，资历和技能方面的关键要求基本上是相同的。“一些选定的角色会有轻微的区别。例如，对于业务发展或关键关系的职位，我们寻找的是能够出去寻找新的增长机会并建立战略合作伙伴关系的人。而核心渠道销售角色则专注于向客户销售产品。热情、渴望和动力等方面的态度将普通求职者与优秀求职者区分开来。”乔杜里说。

在资产管理公司的薪酬方面，投资和研究专业人士的薪酬最高，其次是风险管理和营销(见表)。

注册会计师的角色

在招聘过程中，CFA特许会计师在被评估为分析师或投资研究人员时具有优势。Derhgawen说，像这样的资格可以为候选人的形象加分。他说:“CFA认证增加了价值，使候选人/员工更有技能或有能力更好地履行他们的职责。”

CFA课程包括三个级别的考试，严格测试投资组合研究、财富规划、投资类型和资产评估的基础知识。CFA认证是投资研究或分析师职位招聘中最受欢迎的资格之一。

DSP投资管理公司负责被动投资和产品的高级副总裁Anil Ghelani表示:“在MF行业，当招聘基金经理或CIO(首席投资官)时，首先要考虑的是候选人应该是CFA证书持有者。”

但是，是什么让这个专业认证如此受欢迎呢?

CFA协会印度区负责人Arati Porwal表示:“CFA项目为考生提供了t型技能，这意味着他们拥有广泛的技能，同时对行业及其工具有深入的了解。”

Ghelani表示，除了提供更深入的知识，CFA课程还建立在强大的道德基础上。他表示:“CFA课程在所有三个层面上的核心组成部分是道德，这是聘请永远把投资者放在第一位的专业人士的当务之急。”

Mint采访过的所有资产管理公司的人力资源主管表示，11名通过CFA 1级的候选人值得在资产管理公司工作。

需要指出的是，注册会计师不仅在AMC中担任投资角色，而且还担任各种其他职能，如产品开发、经销商、风险管理和销售。事实上，注册会计师在销售部门发挥着关键作用，因为MF行业的销售专业人员需要具备可行的投资和MF技术知识。

“MF行业的销售角色已经从关系销售转变为投资销售。在资产管理公司，注册会计师领导销售部门是很常见的。”

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