澳洲移民：EOI持续异常，结局比你能想象的还要坏
各家同行都在振臂高呼让大家多凑分，抓紧走州担保。可是没有人做出过解释，出现这些异常的根本原因。
我们深知，搬家、转学对于每一个人来说都是一项艰难的决定，成本花费也是难以想象的高。
因此很多人都在观望、踌躇，盼望着邀请异常尽早结束，分数尽快降下来。
今天，我们从历史的角度，结合澳大利亚社会背景，带大家深入探究这场EOI邀请异常背后的原因，以及未来的政策走向。
缩减移民的根源在哪里？
EOI连续两个月发放异常，在排除了系统故障和新西兰分支的影响之外，答案只有一个，那就是移民局有意为之。
移民局这么做的意图很明显，就是希望越来越少的人移民到澳洲。
随着全球范围内的本地保护主义逐渐抬头，澳洲移民政策已经全面收紧，并且一定会越收越紧。
我们先来看一下澳大利亚移民局的历史，其名称的变迁十分耐人寻味。
早在上个世纪90年代，移民局叫“移民及多元文化事务部”；
到了2007年，这个名称变成了“移民及公民部”；
5年前，移民局又更名为“移民及边境保护部”；
而在最近的2017年底，干脆把“移民”给去掉了，改成了“家园事务部”。
在短短20余年间，移民局的名字越改越保守。从倡导多元文化共融，到鼓励移民融入本地生活，到后来的注重国境保护和家园事务。
随着名字的变更，技术移民政策也从原本的“到了分数就发PR”到了如今的“分高者得，优胜劣汰”。
除了本地保护主义的势头愈演愈烈，澳大利亚社会各党派和工会在利益争夺中也纷纷拿移民政策大做文章。
他们把澳大利亚的种种社会问题（例如失业、犯罪等）都归结于引进移民数量过大和质量低下上，新移民就成了名副其实的“背锅侠”。
去年的457签证取消风波、入籍改革等新政策，再到如今的189邀请发放异常，都是这场利益争夺的结果。
政府迫于各方利益，不得不频出“奇招”，尽可能多地把最优秀的移民留下，再把“条件一般的”彻底踢出局。
EOI的分数还会降下来吗？
大家最关心的莫过于未来EOI获邀分数的走向。
坊间有分析称，本财年已过大半，但是各专业配额（包括大热的会计等职业）都还有富余，因此对未来的邀请情况表示乐观。
真的能这么乐观吗？
首先我们需要注意的是，每个财年的配额是ceiling（上限），而不是我们想象中的硬性指标。
简单来说，移民局的配额仅仅意味着邀请不能超过这个数，但不代表财年内一定要用完这些配额。
假设移民局就这么一直异常下去，坚决不把配额放出来，会带来以下效应：
当下：目前的189申请人由于邀请的不确定性感到焦虑，纷纷拼命凑分，导致所有职业的分数都水涨船高。（现在非热门的专业也要70+就是个例子）
未来短期：189独立技术移民对留学生的吸引减弱，转而逐步吸引海外更有工作经验和英语能力的“高质量移民”入场竞争。
未来短期：联邦政府通过“卡人”，进一步把引进移民的责权下放到各州政府，境内技术移民申请人转向190州政府担保、雇主担保等其他渠道实现移民。
未来长期：长时间的等待，不少人的年龄分出现变化，职业评估或者语言成绩过期，EOI分数全面降低。
澳洲政府干预“看得见的手”，和移民及劳动力市场供求“看不见的手”，一同把当下的新移民推向了越来越窄的独木桥。
回到我们一开始的问题，EOI分数在短期内大幅回落的可能性微乎其微，就算邀请分数最终还是会降低，但是大多数人根本等不起。
这就是我们为什么总是建议大家，尽快安排其他移民解决方案。未来澳大利亚技术移民政策一定会越收越紧，因此移民务必要趁早规划，趁早实行。
如何冲出困局？
首先要切实对个人情况进行深入分析。
应对这样的局面，我们不建议大家“套模板”，一窝蜂地冲向州担保或者某个职位的雇主担保。因为每一个人的实际情况不同，适合别人的移民方案不一定适合你，缺乏分析就急着下结论，最后很可能努力错了方向。
其次是要同时准备多条出路，不要把所有的鸡蛋都放在一个篮子里。
单兵作战不可取，并驾齐驱才是上策。按照个人的实际情况，我们建议大家准备至少三套系统可行的移民方案，并同时着手进行，才能把被政策波动影响的风险降到最低。
例如现在很多学生正在考虑转到其他州学习/工作，以此来申请州担保移民。在做决定之前，需要考虑到多种风险因素：
就读课程的对应职业被移民局从MLTSSL清单上移除的风险；
对应职业被从州政府担保职业清单上移除的风险；
在就读期间，州政府调整提名要求的风险（如去年塔州宣布延长就读时间要求）；
满足州担保其他条件的风险（如是否能顺利拿到job offer，达到附加的语言要求等）；
该州州担保的竞争环境因素。
这些风险因素环环相扣，一旦有一个环节出现问题，整套移民方案都会受到毁灭性的影响。
如果能有多套方案同时进行，比如在全力申请州担保之外，还同时在准备雇主担保、商业移民等方案，就能够多一份保障，也多一份机会。
有何具体方案？
针对大多数人的情况（学历高，但缺乏工作经验，语言能力不拔尖，分数凑不上去），结合目前的政策走向，技术移民可以按照一个大致的方向来规划：
临时签证入境
通过临时签证先入境，例如学生签、培训签、打工度假签等等，先到澳洲学习、工作，熟悉社会和政策环境。
多渠道凑分
在澳大利亚可以通过职场工作，提升英语成绩和应用水平，积累工作经验的同时，增加技术移民分数优势（工作经验和英语都可加分，境内工作经验加分含金量更高，也更受认可）。
多套方案实现移民
在凑分的同时，联系AMS量身打造最适合个人实际情况的多套移民方案，最大程度规避政策变化的风险，在最短时间里实现移民。
AMS提醒大家，面对配额分配极少，各种高分获邀或无获邀信息现象频繁出现，无论是热门还是非热门申请人能做的也就是持续凑高自己的分数，抢占先机。
