澳大利亚482签证正式取代457签证
澳大利亚当地时间3月18日起实施了新设的“临时技术补缺签证”(Temporary Skill Shortage visa)，以取代457签证（雇主担保临时技术劳工）。457签证终于退出了历史舞台。之前公布的186/187澳洲雇主担保移民新政，都已同时正式实施。
2017年，澳大利亚联邦政府公布技术外劳签证改革，宣布废除类别457签证，并以一种功能相似的新签证取代。政府公布，新签证代号为482，名为“临时技术补缺签证”，属于澳洲工作签证类别。
既然是用以取代457签证，482签证也是容许在澳大利亚找不到所需技术劳工的雇主聘请外劳。
但是482签证比起457签证的申请难度却提高了。
482签证类别
在“短期技术职业清单”(STSOL)上的职业，只能申请短期签证，有效期为2年；在“中长期策略技术清单”(MLTSSL)上的职业，则可申请中期签证，有效期为4年。按雇主担保的职业而定。此外，雇主也可以跟澳大利亚政府协议，担保上述列表以外的技术外劳申请新签证。
482签证有效期
短期签证只能续签1次，而且不能申请永居签证。中期签证则可无限续签，而且有效期内替同一雇主做同一担保职位满3年后，便可申请永久居留签证。
英语要求
中期签证申请者的英语要求较高，雅思小分数不低于5分；短期签证则小分不低于4.5分和总分不低于5分。
在新政策下，大多数在澳大利亚读完证书或文凭课程的留学生都可以符合上述英语要求，但是他们要取得新的雇主担保签证却较以往难得多，因为对工作经验的要求，成为他们最难解决的问题。
工作经验
根据澳大利亚内政部的网站，申请人必须有2年工作经验，薪资不低于澳洲该职位的平均行业水平。
劳动力市场测试
劳动力市场测试更加严格，雇主需要通过多种招聘渠道，如全国性招聘网站，招聘广告必须全英文并满足最短时间要求，还必须是提交提名申请前的一段特定时间内
其他值得注意的是，雇主担保资格需要在到期前2个月进行更新，有效期变更为5年，申请担保资格续期手续和流程将会简化；如果未独立子女作为482签证的附属申请人随同赴澳，当子女年满23岁，签证将被终止。
